Sr Staff Functional Safety Engineer (f / m / d)

Renesas entwickelt die nächste Generation von Computerplattformen für Anwendungen in autonomen Fahrzeugen, fortschrittlichen Fahrerassistenzsystemen, industrieller Automatisierung usw. Diese erfordern komplexe und innovative Strategien zur sicheren Verwaltung und Minderung von Fehlern, um das Risiko von Verletzungen zu vermeiden. Das Functional Safety Competence Center ist an kritischen Sicherheitsanalysen und -bewertungen in der Automobilindustrie beteiligt, wo die Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Sicherheit von Hardwarekomponenten von größter Bedeutung ist.

Verantwortlichkeiten des Teams:

• Technische Bewertung durchführen: Bewertung von Automobilhardwarekomponenten wie Mikrocontrollern (MCU), System-on-Chip (SoC), analogen Komponenten und Stromversorgungssystemen im Einklang mit dem funktionalen Sicherheitsstandard ISO26262.
• Sicherheitsanalyse bereitstellen: Unabhängige Sicherheitsanalysen für Hardwareprodukte bereitstellen, insbesondere die Bewertung ihrer Fähigkeit, zufällige Hardwarefehler zu widerstehen und sicher zu arbeiten.
• Fehlersimulationen durchführen: Fehlersimulationen zur Unterstützung des Hardwaredesigns durchführen und es robuster gegen zufällige Hardwarefehler machen.
• Globale Zusammenarbeit: Koordinieren, leiten und eng mit globalen Teams zusammenarbeiten, die sich über die weltweiten Operationen des Unternehmens erstrecken.

Qualifikationen

Um ein erfolgreicher Kandidat für diese Rolle zu sein, sind die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften wünschenswert:

• Bildungshintergrund: Ein idealer Kandidat sollte einen Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem eng verwandten Fachgebiet haben, was auf eine starke Grundlage im technischen Wissen hinweist.
• Berufserfahrung: Kandidaten sollten Erfahrung im digitalen oder analogen Halbleiterhardwaredesign haben; Erfahrung in funktionaler Sicherheit und Mikrocontroller-Design ist von Vorteil.
• Problemlösungsfähigkeiten: Die Rolle erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten, die für die Bewertung der Hardwaresicherheit und die Anleitung von Designverbesserungen unerlässlich sind.
• Kulturelle Zusammenarbeit: Kandidaten sollten sich wohlfühlen, mit internationalen und multikulturellen Kollegen zu arbeiten, da die Position die Koordination mit globalen Teams umfasst.
• Motivation zur Weiterentwicklung: Ein idealer Kandidat ist hochmotiviert, seine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln, da die Rolle erfordert, mit den sich entwickelnden Sicherheitsstandards und -technologien Schritt zu halten.
• Teamarbeit und Initiative: Der Kandidat sollte in der Lage sein, effektiv im Team zu arbeiten, aber auch selbstmotiviert sein und in der Lage sein, Initiative zu ergreifen, wenn dies erforderlich ist.