Senior Engineer- Wind Engineering

Senior Engineer- Wind Engineering

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ReNew

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Herausforderungen und arbeite eng mit Wind-OEMs zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Windtechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Reise- sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in der Windtechnik und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Position: Senior Engineer - Wind Engineering

Experience: 5-6 Jahre

Qualifikation: B.E/B.Tech - Elektrotechnik

Standort: Hubli (AO)-KN

Verantwortlichkeiten

  • Behebung technischer Anliegen, die aus dem Asset-Betrieb hervorgehen
  • Enge Koordination mit Wind-OEMs für technische Lösungen
  • Erweiterte Unterstützung des Selbstbetriebs-Teams
  • Leistungsüberwachung der Betriebsanlagen
  • Gesundheitsaudit von Windturbinen
  • Erstellung technischer Spezifikationen/Zeichnungen/SOPs/Handbücher
  • Zeichnung/Schaltplan/spezifische Studien
  • Neue Verbesserungsprojekte testen, verfolgen und analysieren vor Ort
  • Nutzung von Analysetools für RCA und technische Problemuntersuchungen
  • Bereitschaft zu reisen, um alle Standorte zu besuchen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Überwachungschecks an WTGs
  • Inspektion in ihrer Gesamtheit unabhängig von verschiedenen WTG-Teilen
  • Kenntnis der Funktionsweise von WTG-Komponenten
  • Überprüfung der Dokumentation gemäß ISO- und Qualitätsstandards
  • Durchführung spezieller Aufgaben, Nachrüstungen, Untersuchung von Risiken im Zusammenhang mit Vermögenswerten

Liefergegenstände

  • Schaltplan, technische Spezifikationen, SOPs, Handbücher
  • Problemlösungs- und Analysebericht (RCA) für Wind und Solar
  • Verfügbarkeit von Dokumenten im DMS
  • Technische Audits von Turbine/Solarpark
  • Die Qualität der Turbine entspricht den Spezifikationen
  • Überprüfung aller Compliance-Bewertungsberichte, die vom ursprünglichen Gerätehersteller bereitgestellt werden
  • Umfassende Inspektion zur Identifizierung von Risiken

Senior Engineer- Wind Engineering Arbeitgeber: ReNew

Als Arbeitgeber in Hubli bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Senior Engineers im Bereich Wind Engineering. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.

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Kontaktdaten:

ReNew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer- Wind Engineering erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Windenergie-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Senior Engineer bekommen!

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Windturbinen und deren Komponenten zu demonstrieren. Wir sollten uns auch auf mögliche Fragen zur Problemlösung und Analyse von technischen Herausforderungen einstellen.

Präsentiere deine Projekte

Hebe deine bisherigen Projekte hervor, insbesondere solche, die mit der Überwachung und Analyse von Windanlagen zu tun haben. Zeige uns, wie du durch deine Erfahrungen zur Verbesserung der Betriebsabläufe beigetragen hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer- Wind Engineering mit Bravour zu bestehen

Technische Problemlösungskompetenz
Koordination mit Wind-OEMs
Leistungsüberwachung von Betriebsanlagen
Gesundheitsaudit von Windturbinen
Erstellung technischer Spezifikationen
Zeichnungen und SOPs
Analytische Werkzeuge für RCA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Du hast 5-6 Jahre Erfahrung im Wind Engineering? Super! Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Technische Fähigkeiten klar darstellen!:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Windturbinen und deren Komponenten deutlich machst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReNew vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Windtechnik und der spezifischen Komponenten von Windturbinen gut verstehst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, um während des Interviews kompetent über technische Themen sprechen zu können.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit der Analyse von technischen Problemen und der Nutzung von Analysetools. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation mit OEMs

Da enge Zusammenarbeit mit Wind OEMs gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation und Koordination mit externen Partnern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und präzise zu vermitteln.

Reisebereitschaft betonen

Da Reisen zu verschiedenen Standorten Teil des Jobs ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, im Interview hervorheben. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.