Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau eines neuen Standorts und Rekrutierung deines Teams in deiner Region.
- Unternehmen: RENEWAs Mission ist es, innovative Lösungen für die energetische Gebäudesanierung zu schaffen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Deutschlandticket sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Standorte sind in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Leipzig oder Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau neuer Niederlassungen und übernehme Verantwortung vor Ort.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bauen unsere Präsenz in Deutschland weiter aus – und suchen engagierte Filialleiter:innen, die mit uns gemeinsam neue Niederlassungen aufbauen und vor Ort den Unterschied machen wollen.
Als Filialleiter:in übernimmst du von Anfang an Verantwortung:
- Du gestaltest den Aufbau eines neuen Standorts mit, baust ein Netzwerk aus Partnern auf, stellst ein Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen bestmöglich betreut werden – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Sanierungsmaßnahme.
Deine Mission:
- Aufbau und Entwicklung eines neuen Standorts in deiner Region
- Beratung von Kund:innen und Steuerung von Projekten rund um die energetische Gebäudesanierung
- Aufbau und Pflege eines lokalen Partner Netzwerks aus Handwerksbetrieben, Banken und weiteren Partnerunternehmen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Beratung, Planung und Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hamburg
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung deines Teams
- Verantwortung für die Erreichung von Standortzielen (Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, Wachstum)
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder im Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Bau, Energieberatung, Handwerk oder Sanierung
- Vertriebsstark, Unternehmergeist, Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kund:innen und Partnern
- Reisebereitschaft und Lust, Verantwortung für „deinen“ Standort zu übernehmen
Warum RENEWA?
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt – wir vertrauen dir und geben dir Verantwortung.
- Teamspirit: Ein Umfeld, in dem Offenheit, Vertrauen und Respekt gelebte Werte sind.
- Kultur des Wachstums: Wir lernen aus Fehlern, feiern Erfolge und treiben uns gegenseitig an.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Benefits: Deutschlandticket, Corporate Benefits und gemeinsame Sportevents.
- Standorte: Genieße deine Pausen auf unseren Dachterrassen in Hamburg oder München.
Filialleiter:in (m/w/d) für Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Leipzig oder Stuttgart Arbeitgeber: RENEWA GmbH
RENEWAs Team lebt Innovation und bietet Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Die Büros in Hamburg und München verfügen über Dachterrassen für entspannte Pausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter:in (m/w/d) für Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Leipzig oder Stuttgart erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in (m/w/d) für Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Leipzig oder Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von RENEWA GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei RENEWA GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei RENEWA GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENEWA GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
