Sales Manager:in (m/w/d)

Sales Manager:in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Anfragen in Abschlüsse und führe Kunden durch den Entscheidungsprozess.
  • Unternehmen: RENEWAs innovatives Team lebt von Offenheit, Vertrauen und Respekt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Deutschlandticket und Sportevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Deine Rolle

Als Sales Manager:in (Telefonvertrieb) bist du die Stimme von RENEWA und entscheidend dafür, wie viele Kund:innen wir für unsere Dienstleistung begeistern. Du nimmst eingehende Anfragen auf, greifst aber vor allem auch aktiv zum Hörer: du baust Vertrauen auf, erkennst Potenziale, führst Kund:innen souverän durch den Entscheidungsprozess und bringst Deals ins Ziel. Du liebst Sales, misst dich an Zahlen und hast Lust, die Energiewende ganz konkret voranzutreiben.

Deine Mission

Du verwandelst Interesse in Abschlüsse: schnell, verbindlich, professionell. Du hörst genau zu, stellst die richtigen Fragen und bringst komplexe Themen (Sanierung, Maßnahmen, Förderung) verständlich auf den Punkt. Du übernimmst Ownership für deinen Funnel, arbeitest strukturiert an deinen Leads und hast immer im Blick, wie du deine Performance weiter steigerst.

Deine Aufgaben:

  • Telefonische Bearbeitung von eingehenden Anfragen (Inbound) und aktive Ansprache potenzieller Kund:innen (Outbound)
  • Qualifizierung von Leads: Bedarf verstehen, Situation einschätzen, passende nächste Schritte definieren
  • Verkauf unserer Dienstleistung: Energieberatung inkl. Fördermittelbeantragung (erklären, Einwände behandeln, Abschluss führen)
  • Strukturierte Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im System (Leads, Gesprächsnotizen, Status, nächste Schritte)
  • Steuerung deines Funnels: Nachfassen, Termine/Follow-ups setzen, Abschlusswahrscheinlichkeit erhöhen
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations/Projektteam, um eine saubere Übergabe nach Vertragsabschluss sicherzustellen
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung von Sales-Skripten, Gesprächsleitfäden und Prozessen (was funktioniert, wird skaliert)
  • Kontinuierliches Tracking deiner KPIs (z. B. Calls, Conversion, Abschlüsse, Umsatz) und eigenständige Performance-Optimierung

Dein Profil

  • Du bist eine echte Vertriebs-Persönlichkeit: du liebst den Abschluss, kannst Menschen begeistern und hast Biss
  • Stark ausgeprägte Abschlussorientierung und Motivation durch Zahlen, Umsatz und Erfolge
  • Du fühlst dich in einem leistungsorientierten Vergütungsmodell wohl und schätzt die Möglichkeit, dein Gehalt durch Provisionszahlungen mitzugestalten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten am Telefon: klar, empathisch, überzeugend, verbindlich
  • Erfahrung im (Telefon-)Vertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb oder erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen
  • Interesse an Energiewende, Sanierung und technischen Themen – du willst verstehen, was du verkaufst
  • Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise (du managst deinen Funnel ohne Handholding)
  • Vorteilhaft: Berührungspunkte mit Baustellen-/Handwerks-/Sanierungsthemen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, um mit einer Vielzahl an Zielgruppen sprechen zu können)

Warum RENEWA?

Wir sind ein Unternehmen, das Innovation lebt, faktenbasiert entscheidet und echte Lösungen für die Zukunft schafft. Bei uns bekommst du:

  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt – wir vertrauen dir und geben dir Verantwortung
  • Teamspirit: Ein Umfeld, in dem Offenheit, Vertrauen und Respekt gelebte Werte sind
  • Kultur des Wachstums: Wir lernen aus Fehlern, feiern Erfolge und treiben uns gegenseitig an
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Benefits: Deutschlandticket, Corporate Benefits und gemeinsame Sportevents
  • Standorte: Genieße deine Pausen auf unserer Dachterrasse in Hamburg

Über uns

Wir bei RENEWA glauben daran, dass es lebenswerte Gebäude für die Gesellschaft der Zukunft braucht. Dafür bieten wir sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen. Für unterschiedliche Budgets realisieren wir die bestmögliche energetische Sanierung mit höchstmöglichen Fördergeldern und passenden Handwerkern. Gestalte unsere Reise, die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland zu werden!

Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Renewa

RENEWA ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Teamkultur pflegt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie dem Deutschlandticket und gemeinsamen Sportevents sorgt RENEWA für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Arbeite in einem dynamischen Umfeld in Hamburg, wo deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Renewa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Telefonate vor! Du bist die Stimme des Unternehmens, also stelle sicher, dass du alle Informationen parat hast. Übe deine Gesprächsführung und sei bereit, Fragen zu beantworten und Einwände zu behandeln.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform.

Tip Nummer 4

Analysiere deine Performance! Halte deine KPIs im Blick und überlege, wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur deine Eigenverantwortung, sondern hilft dir auch, beim nächsten Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Abschlussorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Überzeugungskraft
Technisches Grundverständnis
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Vertriebs-Persönlichkeiten, die Leidenschaft für Sales haben.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen einfach zu erklären – genau wie du es später im Vertrieb tun wirst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Beziehe dich auf unsere Mission!:Erkläre, warum du Teil unserer Reise zur Energiewende werden möchtest. Zeig uns, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an der Bedeutung deiner Arbeit für die Gesellschaft.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renewa vorbereitet

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Dienstleistungen von RENEWA vertraut, insbesondere mit der Energieberatung und den Fördermitteln. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview überzeugend erklären, wie sie den Kund:innen helfen können.

Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor

Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kund:innen stellen könnten und wie du darauf antworten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Einwände zu behandeln und den Verkaufsprozess souverän zu steuern.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da du dich an KPIs messen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Nenne konkrete Zahlen, die deine Abschlussquote oder Umsatzsteigerungen belegen, um deine Motivation und Leistungsorientierung zu unterstreichen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du klar, empathisch und überzeugend kommunizieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den telefonischen Vertrieb bist.