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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Sanierungsprojekte von der Beratung bis zur Umsetzung und setze vertriebliche Akzente.
- Arbeitgeber: RENEWAs innovatives Team für nachhaltige Gebäudesanierungen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, ungedeckelte Provision und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland werden will.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit energetischen Sanierungen und profitiere von direkter Belohnung für deinen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung, mindestens ein Jahr Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du willst Sanierungsprojekte von der ersten Beratung bis zur fertigen Umsetzung verantworten – und dabei auch vertrieblich Akzente setzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Know-how mit Organisationstalent verbindet und den Kontakt zu Kunden sowie Handwerkspartnern aktiv gestaltet.
Deine Mission
- Planung & Beratung: Du berätst Kund:innen zu ihren Sanierungsvorhaben und entwickelst passgenaue Konzepte mit Einbindung unseres qualifizierten Handwerkernetzwerks. Du erstellst Angebote und legst gemeinsam mit den Kund:innen den Fahrplan für die Umsetzung fest. Als Generalist und Organisator bist Du die zentrale Schnittstelle – bei tiefergehenden technischen Fragen greifst Du auf das Fachwissen unserer Energieberater:innen zurück.
- Vertrieb: Du führst Kundengespräche eigenverantwortlich zum Abschluss und vermarktest dabei auch die Leistungen unserer Handwerkspartner. Du erkennst Umsatzpotenziale und nutzt sie – Kaltakquise gibt es bei uns nicht, Du arbeitest mit hochwertigen, vorqualifizierten Anfragen. Du verantwortest Deinen eigenen Umsatz und wirst am wirtschaftlichen Erfolg Deiner Projekte beteiligt.
- Projektsteuerung & Umsetzung: Von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung koordinierst Du alle Abläufe energetischer Sanierungen – ob vor Ort oder im Büro. Du steuerst Handwerksbetriebe und externe Partner, behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. Kund:innen und Handwerksbetriebe finden in Dir einen verlässlichen Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Sanierung.
Dein Profil
- Du brennst für Immobilien und deren energetische Verbesserung.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Baubereich sowie solide Kenntnisse technischer Regelwerke.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund:innen und Handwerkspartnern – Du sprichst beide Sprachen.
- Grundlegendes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und die Bereitschaft, Gespräche aktiv zum Abschluss zu führen.
Warum RENEWA?
Was Dich erwartet: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem kein Projekt dem anderen gleicht. Ein starkes Netzwerk aus Handwerkspartnern, qualifizierte Kundenanfragen ohne Kaltakquise und ein Vergütungsmodell, das Deinen Einsatz direkt belohnt – mit ungedeckelter Provision. Bereit, energetische Sanierungen ganzheitlich zu verantworten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Über uns: Wir bei RENEWA glauben daran, dass es lebenswerte Gebäude für die Gesellschaft der Zukunft braucht. Dafür bieten wir sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen. Für unterschiedliche Budgets realisieren wir die bestmögliche energetische Sanierung mit höchstmöglichen Fördergeldern und passenden Handwerkern. Gestalte unsere Reise, die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland zu werden!
Sanierungsmanager:in für energetische Gebäudesanierungen (m/w/d) Arbeitgeber: Renewa
Kontaktperson:
Renewa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sanierungsmanager:in für energetische Gebäudesanierungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanierungsmanager:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends in der energetischen Sanierung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsmanager:in für energetische Gebäudesanierungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für energetische Sanierungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Immobilien brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renewa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sanierungsmanager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung, Beratung und Projektsteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Kund:innen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.