Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Sanierungsprojekte von der Beratung bis zur Umsetzung und setze vertriebliche Akzente.
- Unternehmen: RENEWAs innovatives Team für nachhaltige Gebäudesanierungen.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, ungedeckelte Provision und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit energetischen Sanierungen und profitiere von direkter Belohnung für deinen Einsatz.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung im Baubereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du willst Sanierungsprojekte von der ersten Beratung bis zur fertigen Umsetzung verantworten – und dabei auch vertrieblich Akzente setzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Know-how mit Organisationstalent verbindet und den Kontakt zu Kunden sowie Handwerkspartnern aktiv gestaltet.
Deine Mission
- Planung & Beratung: Du berätst Kund:innen zu ihren Sanierungsvorhaben und entwickelst passgenaue Konzepte mit Einbindung unseres qualifizierten Handwerkernetzwerks. Du erstellst Angebote und legst gemeinsam mit den Kund:innen den Fahrplan für die Umsetzung fest. Als Generalist und Organisator bist Du die zentrale Schnittstelle – bei tiefergehenden technischen Fragen greifst Du auf das Fachwissen unserer Energieberater:innen zurück.
- Vertrieb: Du führst Kundengespräche eigenverantwortlich zum Abschluss und vermarktest dabei auch die Leistungen unserer Handwerkspartner. Du erkennst Umsatzpotenziale und nutzt sie – Kaltakquise gibt es bei uns nicht, Du arbeitest mit hochwertigen, vorqualifizierten Anfragen. Du verantwortest Deinen eigenen Umsatz und wirst am wirtschaftlichen Erfolg Deiner Projekte beteiligt.
- Projektsteuerung & Umsetzung: Von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung koordinierst Du alle Abläufe energetischer Sanierungen – ob vor Ort oder im Büro. Du steuerst Handwerksbetriebe und externe Partner, behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. Kund:innen und Handwerksbetriebe finden in Dir einen verlässlichen Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Sanierung.
Dein Profil
- Du brennst für Immobilien und deren energetische Verbesserung.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Baubereich sowie solide Kenntnisse technischer Regelwerke.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund:innen und Handwerkspartnern – Du sprichst beide Sprachen.
- Grundlegendes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und die Bereitschaft, Gespräche aktiv zum Abschluss zu führen.
- Du freust Dich auf eine mehrwöchige Einarbeitungsphase in Hamburg.
Warum RENEWA?
Was Dich erwartet: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem kein Projekt dem anderen gleicht. Ein starkes Netzwerk aus Handwerkspartnern, qualifizierte Kundenanfragen ohne Kaltakquise und ein Vergütungsmodell, das Deinen Einsatz direkt belohnt – mit ungedeckelter Provision. Bereit, energetische Sanierungen ganzheitlich zu verantworten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Über uns: Wir bei RENEWA glauben daran, dass es lebenswerte Gebäude für die Gesellschaft der Zukunft braucht. Dafür bieten wir sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen. Für unterschiedliche Budgets realisieren wir die bestmögliche energetische Sanierung mit höchstmöglichen Fördergeldern und passenden Handwerkern. Gestalte unsere Reise, die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland zu werden!
Sanierungsmanager:in für energetische Gebäudesanierungen (m/w/d) Arbeitgeber: RENEWA
RENEWAs Arbeitsumfeld ist geprägt von Innovation und Teamgeist, wo jeder Full-Stack Engineer die Möglichkeit hat, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Gebäudesanierung gestalten. Wir fördern eine offene Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, KI-getriebenen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Bürostandort, der Kreativität und Produktivität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sanierungsmanager:in für energetische Gebäudesanierungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsmanager:in für energetische Gebäudesanierungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von RENEWA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei RENEWA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei RENEWA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENEWA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
