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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Wachstum im E-Commerce und bringe uns unter die Top 5 Marktpositionen.
- Arbeitgeber: Wachsender Anbieter für IT-Hardware und Refurbished-Produkte mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiger Bonus, Homeoffice-Möglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von nachhaltigen Produkten in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und nachweisbare Erfolge.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und Freiheit bei der Umsetzung von Wachstumsstrategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsender E-Commerce-Anbieter im Bereich IT-Hardware und Refurbished-Produkte und aktuell unter den Top 10 im Markt positioniert. Deine Aufgabe besteht darin, unser Unternehmen in den kommenden 3–6 Monaten gezielt unter die Top 5 zu führen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Performance Marketing nicht nur konzeptionell versteht, sondern operativ umsetzt und konsequent auf Wachstum ausrichtet.
Deine Verantwortung
- Identifikation und Umsetzung der effektivsten und kosteneffizientesten Wachstumskanäle (z. B. Plattformen wie Kleinanzeigen, Marktplätze und alternative Traffic-Quellen)
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Akquisitionsstrategien mit Fokus auf niedrige Kosten pro Conversion
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Social-Media-Kanals mit dem Ziel, eine Community von über 20.000 Followern zu erreichen
- Planung, Produktion und Steuerung von Video-Content (inkl. Konzeption, Schnitt und Performance-Optimierung)
- Identifikation und Ausbau wachstumsstarker Produktkategorien und Vertriebskanäle
- Kontinuierliche Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. CAC, Conversion Rate, ROI) und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Schnelles Testen und Validieren neuer Ansätze und Kanäle zur Skalierung von Reichweite und Umsatz
Du erhältst die Freiheit, Kanäle und Strategien eigenständig zu priorisieren und umzusetzen – mit klarem Fokus auf Effizienz und Wachstum. Du erhältst ein hohes Maß an Verantwortung sowie die notwendigen Budgets, um Wachstum aktiv voranzutreiben.
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Kampagnen, Budgets und Umsätzen
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, insbesondere Google Shopping
- Erfahrung im Umgang mit Meta Ads und Retargeting-Strategien
- Hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen sowie eine klare Ergebnisorientierung
Von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich Refurbished, Hardware oder Tech
- Grundverständnis für SEO und organische Wachstumsstrategien
Was dich erwartet
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches Umfeld mit klarem Fokus auf Wachstum und Skalierung
- Konkreter Einfluss auf Umsatzentwicklung und Marktpositionierung
- Leistungsorientierte Vergütung mit direkter Beteiligung am Erfolg
Gehalt & Bonus
- Leistungsabhängiger Bonus: bis zu 50.000 € und darüber hinaus möglich
- Zielgesamtvergütung: 100.000 € – 115.000 €+ bei entsprechender Zielerreichung
Die tatsächliche Vergütung orientiert sich maßgeblich an den erzielten Ergebnissen.
Warum diese Position
Diese Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die sich in einem dynamischen und stark wachsenden Marktumfeld entwickeln möchten. Der Markt für Refurbished IT-Hardware, insbesondere Laptops, verzeichnet ein deutlich steigendes Wachstum. Treiber hierfür sind zum einen zunehmende regulatorische Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf CO₂-Reduktion und Nachhaltigkeitsziele von Unternehmen. Zum anderen wächst das Bewusstsein bei Konsumentinnen und Konsumenten für ressourcenschonende und nachhaltige Produkte. Refurbished Hardware entwickelt sich zunehmend zu einer etablierten und wertgeschätzten Alternative – vergleichbar mit der Entwicklung im Lebensmittelbereich, in dem sich Bio-Produkte als feste Kategorie mit hoher Akzeptanz und Zahlungsbereitschaft etabliert haben. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an dieser Entwicklung mitzuwirken und in einem Markt zu arbeiten, der langfristig an Bedeutung gewinnt und erhebliches Wachstumspotenzial bietet.
Bewerbung
Eine kurze Vorstellung deiner Person an zwei bis drei konkrete Beispiele relevanter Projekte oder Ergebnisse. Optional: Erste Ansätze oder Ideen zur Skalierung unseres Geschäftsmodells. Wir legen Wert auf einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche
Leistungen: Erfolgsbeteiligung, Homeoffice-Möglichkeit
Berufserfahrung: Performance Marketing (E-Commerce Pflicht): 3 Jahre (Erforderlich), Skalierung von Shops / Budgets / ROAS): 3 Jahre (Wünschenswert), Refurbished / Hardware / Tech SEO-Verständnis: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 85630 Grasbrunn
Performance Marketing & Growth Lead (E-Commerce) – Skalierung auf Top 5 Marktposition Arbeitgeber: renewone GmbH
Kontaktperson:
renewone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing & Growth Lead (E-Commerce) – Skalierung auf Top 5 Marktposition
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unser Unternehmen, unsere Produkte und die aktuellen Trends im E-Commerce. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du kreative Ansätze zur Skalierung unseres Geschäftsmodells hast, teile sie mit uns. Wir lieben frische Perspektiven und innovative Lösungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Performance Marketing klar hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing & Growth Lead (E-Commerce) – Skalierung auf Top 5 Marktposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Beispiele, die überzeugen!: Gib uns zwei bis drei konkrete Beispiele von Projekten oder Ergebnissen, die du erreicht hast. Zeige, wie du Performance Marketing erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Ideen zur Skalierung!: Wenn du schon erste Ansätze oder Ideen zur Skalierung unseres Geschäftsmodells hast, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir lieben kreative Köpfe!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei renewone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und speziell im Bereich Refurbished IT-Hardware vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen unter die Top 5 zu bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei spezifische Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine Erfolge in der Skalierung von Budgets und Kampagnen einzugehen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen wie CAC, Conversion Rate und ROI zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und konkrete Maßnahmen abzuleiten, um das Wachstum zu fördern.
✨Ideen zur Skalierung präsentieren
Überlege dir einige innovative Ansätze oder Ideen, wie das Unternehmen sein Geschäftsmodell skalieren könnte. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen strategischen Denkansatz.