Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Die RENG Gruppe ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen monatlichen Fitnesszuschuss.
  • Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Respekt, Offenheit und persönliche Entwicklung legt.
  • Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sowie gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).

  • Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme
  • Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen
  • Erstellung von Verhandlungs- und Nachtragsangeboten
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort
  • Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams

Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.

Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht.

Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG's Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

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Kontaktdaten:

RENG Gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der RENG Gruppe und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen Projekte der RENG Gruppe und zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen gerade bewältigt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die RENG Gruppe Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektrotechnische Fachkenntnisse
Budgetkontrolle
Angebotserstellung
Vertragsrechtliche Grundkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die RENG Gruppe und ihre Projekte im Bereich Elektrotechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Projektabwicklung und deine Fachkompetenz im elektrotechnischen Bereich.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der RENG Gruppe arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache professionell und fehlerfrei ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENG Gruppe GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektrotechniker oder Elektromeister viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die RENG Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte wie Transparenz, Offenheit und Respekt schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.