Lösungen rund um die Elektro technik – entsprechend unse rem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie kunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor de run gen im Bereich der Elektro tech nik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub würdigkeit auch gelebte Of fen heit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har mo ni schen Miteinander.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.
Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 60 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.
Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als
Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
- Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termin gerechten Kundenabnahme
- Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeits abläufen und Strukturen
- Erstellung von Verhandlungs- und Nach trags angeboten
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort
- Zielorientierte und fachliche Führung und Weiter entwicklung Ihres Projektteams
Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.
Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projekt ab wicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht.
Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Team player, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unter stützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
RENG's Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.
Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. xayajpt Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RENG Gruppe GmbH
Die RENG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem harmonischen Miteinander fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Schulungsmaßnahmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung und vielfältigen Mitarbeiterveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
