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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Die RENG Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen monatlichen Fitnesszuschuss von 25 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrere Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Schulungen und zahlreiche Mitarbeiter-Events für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:
- Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte.
- Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen.
- Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung.
- Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung.
IHR PROFIL:
- Fachkompetenz: Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.
- Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt.
- Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN IHNEN:
- Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
- Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
- Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
- REN’g Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
- Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten. Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
REN’g Gruppe Personalabteilung Gewerbepark 33 93333 Neustadt a. d. Donau Tel.: 09445 75220-0 Fax: 09445 75220-199 E-Mail:
Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: RENG Gruppe
Kontaktperson:
RENG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Elektrotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, die wir bei der RENG Gruppe umsetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Da diese Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RENG Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Instandhaltung und Montage sowie deine Fähigkeiten in der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Obermonteur interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur RENG Gruppe passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENG Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Obermonteur im Bereich Elektrotechnik viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen und entwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, ist entscheidend. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der RENG Gruppe, indem du dich über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur informierst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und gut ins Team passen würdest.
