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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die RENG Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen monatlichen Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Schulungen und zahlreiche Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was macht die RENG Gruppe?
Lösungen rund um die Elektro technik – entsprechend unse rem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie kunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor de run gen im Bereich der Elektro tech nik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub würdigkeit auch gelebte Of fen heit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har mo ni schen Miteinander.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.
Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.
Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als
Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:
- Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termin gerechten Kundenabnahme
- Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeits abläufen und Strukturen
- Erstellung von Verhandlungs- und Nach trags angeboten
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort
- Zielorientierte und fachliche Führung und Weiter entwicklung Ihres Projektteams
IHR PROFIL:
Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.
Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projekt ab wicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht.
Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Team player, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unter stützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN IHNEN:
Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.
Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
Sie sind interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins:
https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
RENG Gruppe
Personalabteilung
Gewerbepark 33
93333 Neustadt a. d. Donau
Tel.: 09445 75220-0
Fax: 09445 75220-199
E-Mail:
Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.
Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RENG Gruppe'
Kontaktperson:
RENG Gruppe' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der RENG Gruppe und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Projekte der RENG Gruppe und bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Elektrotechnik bewältigt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der RENG Gruppe als Arbeitgeber.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die RENG Gruppe Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RENG Gruppe und ihre Projekte im Bereich Elektrotechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im elektrotechnischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der RENG Gruppe arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENG Gruppe' vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Fachkompetenz und Erfahrung im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit dem Unternehmen
Informiere dich über die RENG Gruppe und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte wie Transparenz, Offenheit und Respekt schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Führungsqualitäten demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.