Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Elektrotechnik und entwickle innovative Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Elektrotechnik.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team, spannende Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die RENG-Gruppe ist ein wachsendes, familiengeprägtes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Industrie- und Elektrotechnik. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team gestalten wir an mehreren Standorten die technische Zukunft unserer Kunden.

Für unsere Bereichsleitung Elektrotechnik am Standort Regensburg suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz, strategischem Weitblick und hoher Entscheidungssicherheit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und den Bereich nachhaltig zum Erfolg führt.

  • Regelmäßige Berichtserstattung an die Technische Leitung und Mitarbeit an strategischen Themen
  • Ausarbeitung, Anpassung sowie Einführung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
  • Unterstützung bei Audits nach ISO-Standard 14001, 9001
  • Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen mit Unterstrukturen
  • Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
  • Führung von Bewerbungs- und Personalgesprächen
  • Überwachung und Verantwortung für die Abwicklung von Elektroprojekten in Abstimmung mit den Abteilungsleitern
  • Koordination der Angebotserstellung und Teilnahme an Bietergesprächen/ Angebotsverhandlungen beim Kunden
  • Mitarbeit bei Ausarbeitung von Verträgen (Rahmenverträge, Angebote, Nachunternehmerverträge)
  • Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen der Mitarbeiter
  • Einhaltung von unternehmerischen Pflichten (ASA-Sitzungen, Arbeitszeitgesetz, Jugendschutzgesetz)

Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich inkl. Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

  • VDE-Kenntnisse nach § 13 NAV
  • Fundiertes Wissen im Bereich elektrischer Installationen und Elektrotechnik allgemein
  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliches Denken
  • Erfahrung in Personalführung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein motiviertes Team sowie ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG'S Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Vielfalt macht uns stark, Vielfalt macht uns besser. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RENG Industriesysteme GmbH

Die RENG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in Regensburg bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein anspruchsvolles Aufgabengebiet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, einem monatlichen Zuschuss für Fitness und Kinderbetreuung sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und den Zusammenhalt stärkt.

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Kontaktdaten:

RENG Industriesysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Elektrotechnik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der RENG-Gruppe, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in Elektrotechnik
Strategisches Denken
Entscheidungssicherheit
Prozessentwicklung
ISO 9001 Kenntnisse
ISO 14001 Kenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die RENG-Gruppe und ihre Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es uns geht, beeindruckst du uns gleich doppelt!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position als Bereichsleiter.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENG Industriesysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die RENG-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.