Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 60 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

IHRE AUFGABEN – Spannung Garantiert:

• Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen
• Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe
• Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kontrolle der Aufmaße und Stundenabrechnungen
• Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100
• Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken
• Führung von Bautagebüchern und Dokumentationen
• Vorausschauende Materialdisposition

Ihr Profil:

• Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.
• Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir Bieten Ihnen:

• Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
• Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
• Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
• RENGr’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!