Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fitnesszuschuss.
  • Andere Informationen: Individuelle Schulungsmaßnahmen und zahlreiche Teamevents für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative elektrotechnische Konzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Meister:in oder Techniker:in im elektrotechnischen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

RENG Gruppe ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Das Unternehmen begleitet seine Kunden ganzheitlich – von der Beratung und Planung über den Elektroanlagenbau bis hin zu Montage, Inbetriebnahme und Service. Mit mehreren Standorten in Deutschland ist die RENG Gruppe regional stark verankert und gleichzeitig flexibel für anspruchsvolle Industrieprojekte aufgestellt. Rund 350 Mitarbeitende stehen für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und praxisnahe Lösungen. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, effizienten elektrotechnischen Konzepten und langfristigen Partnerschaften.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister:in oder Techniker:in im elektrotechnischen Bereich und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten um.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht mit.
  • Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit freundlichem und verbindlichem Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeitenden.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

  • Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
  • Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
  • Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
  • Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
  • Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.
  • Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
  • Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die umfassende Projektabwicklung und -betreuung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten Kundenabnahme.
  • Du trägst die Verantwortung für das Projektbudget und kontrollierst dieses mitlaufend.
  • Du entwickelst Arbeitsabläufe und Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Du erstellst Verhandlungs- und Nachtragsangebote.
  • Du führst dein Projektteam fachlich, zielorientiert und entwickelst es kontinuierlich weiter.
  • Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeitende vor Ort.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RENG Industriesysteme GmbH

Die RENG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Elektrotechnik. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

RENG Industriesysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Elektrotechnik arbeiten – sie könnten dir wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der RENG Gruppe! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle als Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Projektabwicklung
Elektrotechnik
MS-Office Kenntnisse
Vertragsrecht
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Budgetkontrolle
Entwicklung von Arbeitsabläufen
Fachliche Führung von Projektteams
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der RENG Gruppe zu arbeiten.

Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENG Industriesysteme GmbH vorbereitest

Mach dich mit der RENG Gruppe vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der RENG Gruppe. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Projekte es realisiert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche einzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in oder Bauleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da du als Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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