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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft mit innovativen Bauprojekten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bauleiter:in Generalunternehmung 80-100%
Wir suchen am Standort Sursee eine:n versierte:n Bauleiter:in, der/die unsere Ambitionen und Visionen im Bausektor teilt und dabei eine Schlüsselrolle bei Kunden, Planern, Behörden, Unternehmern und Lieferanten einnimmt.
Du kannst dich für das Bauen mit Holz begeistern und willst mitgestalten? Gemeinsam mit einem dynamisch kompetenten Team stellst du die Weichen für eine lebenswerte Zukunft.
Dein Wirkungsfeld
- Du verhandelst mit Kunden, Behörden, Planern und Subunternehmern/Lieferanten.
- Anspruchsvolle Bauprojekte und Baustellen leitest du und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Die Realisierungsphase bereitest du sorgfältig vor – von der Devisierung nach NPK über Submissionen bis hin zum Vergabewesen.
- Du übernimmst die Verantwortung des Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagements.
- Du führst die Unternehmer und erstellst laufend das Ausmass und die Abrechnungen.
Deine Person
- Du hast eine Ausbildung als Hochbauzeichner:in, Zimmermann/Zimmerin, Schreiner:in oder in einem vergleichbaren Beruf.
- Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zum eidg. dipl. Bauleiter:in, Techniker:in HF oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert.
- Du verfügst über die nötige Berufserfahrung, idealerweise in einem GU-/TU-Unternehmen oder bei einem Gesamtdienstleister.
- Belastbarkeit und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.
- Verhandlungsgeschick gehört zu deinen Stärken, und du strebst stets eine Übergabe des Werks mit höchster Qualität an.
Dein Gegenüber
Rund 260 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!
Fachliche Fragen zur Stelle?
Mario Wapf, Teamleiter Projektmanagement, ist gerne für dich erreichbar unter: Telefon
Bald zur «Renggli-Familie» gehören?
Bis bald – wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen.
Aktuelle Stellenangebote von diesem Arbeitgeber:
Bau-/Projektleiter:in Generalunternehmung 80-100% Renggli AG
Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% Renggli AG
Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% Renggli AG
Projektentwickler:in Privatkunden Generalunternehmung 80-100% Renggli AG
Mitarbeiter:in Montage Holzsystembauten 80-100% Renggli AG
Auftragsleiter:in Montage (Holzbau-Polier:in / Techniker:in HF Holzbau) Renggli AG
AT, CH, DE (kostenfrei aus allen Netzen)
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter:in Generalunternehmung 80-100% Arbeitgeber: Renggli AG
Kontaktperson:
Renggli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Generalunternehmung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Visionen des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Bauen mit Holz! Wenn du in deinem Gespräch oder in deinem Netzwerk zeigst, dass du für nachhaltige Bauprojekte brennst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Generalunternehmung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bauen mit Holz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die Visionen von StudySmarter teilst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du anspruchsvolle Bauprojekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renggli AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da die Renggli-Familie flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Holzbau
Da das Unternehmen einen Fokus auf das Bauen mit Holz legt, solltest du deine Leidenschaft für diesen Bereich deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über innovative Holzbauprojekte zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.
