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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der wachsenden Renggli-Familie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit Projektmanagementkenntnissen.
- Andere Informationen: Wir leben ein gutes Miteinander und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, Bauprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu prägen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort Winterthur. Als Projektentwickler:in bist du die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden Bauprojekten. Du entwickelst visionäre Konzepte, steuerst komplexe Prozesse und sorgst dafür, dass jedes Projekt effizient und nachhaltig umgesetzt wird. In einem dynamischen Team kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv die Bauwelt von morgen mitgestalten.
Dein Wirkungsfeld
- Du leitest Projekte als Gesamtprojektleiter:in bei Direktmandaten, Wettbewerben und Submissionen – im vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmen.
- Du erarbeitest marktgerechte und kundenorientierte Angebote (IPD, TU, GU, GP) – strategisch wie operativ.
- Du prüfst und bewertest Grundstücke und Projektideen im Hinblick auf Markt, Konkurrenz, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse.
- Du stellst die internen Selektions- und Freigabeprozesse sicher und bewertest Chancen sowie Risiken projektbezogen.
- Du führst Verhandlungen mit Kunden, Grundeigentümern, Behörden und weiteren Entscheidungsträgern.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams mit internen Spezialist:innen und externen Partnern.
- Du trägst aktiv zur Zielerreichung deines Teams, deiner Abteilung und deiner eigenen Entwicklung bei.
Deine Person
- Ausbildung in der Bau- oder Immobilienbranche (z.B. Bauleiter:in, Techniker:in Hochbau, Architekt:in, Ingenieur:in).
- Idealerweise mit Zusatzausbildung in Projektmanagement oder Bau-/Immobilienökonomie.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Freude an interdisziplinärer Projektarbeit und am Entwickeln nachhaltiger Lösungen.
- Flair für Gesamtleistungswettbewerbe und Submissionen.
Dein Gegenüber
Rund 260 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!
Fachliche Fragen zur Stelle? Kevin Bosshard, Leiter Generalunternehmung Ostschweiz, ist gerne für dich erreichbar unter: Telefon +41 52 224 06 73.
Projektentwickler:in Generalunternehmung 80-100% Arbeitgeber: Renggli AG
Kontaktperson:
Renggli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler:in Generalunternehmung 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bauprojekte und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bauprojekten und Projektentwicklung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit in der Branche auf.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte von StudySmarter. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler:in Generalunternehmung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektentwickler:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle interdisziplinäre Projektarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renggli AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Projektentwicklung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche zu sprechen und wie du diese in die Entwicklung nachhaltiger Lösungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Gesamtprojektleiter:in zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen mit Kunden und Entscheidungsträgern ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien bei der Firma zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem guten Miteinander interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
