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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Bauherren und führst Projekte effizient zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Renggli ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Projektmanagement und Erfahrung in der Bauakquisition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der wachsenden Renggli-Familie und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du magst Menschen, innovative Projekte, strategische Herausforderungen und willst mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung und bleibst authentisch? Gemeinsam mit dem Teamleiter Key Account Management und einem dynamisch kompetenten Team hast du die Chance, die Weichen für eine lebenswerte Zukunft zu stellen.
Dein Wirkungsfeld
- Gewinnung, Selektion, Beratung und Betreuung von privaten Bauherrinnen und Bauherren
- Konsequente und effiziente Führung der Projekte sowie Koordination aller Beteiligten im gesamten individuellen Verkaufsprozess
- Zielführende und kompetente Beratung und Begleitung der Bauherrschaft über den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung
- Initiierung, Planung und Mitorganisation von Events zur Auftrags- und Kundengewinnung
- Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kundinnen, Kunden und relevanten Entscheidungsträgern
Deine Person
- Eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. als Bauleiter:in, Architekt:in, Ingenieur:in oder im Bereich Hochbau
- Erfahrung in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Suche und Beurteilung von Projekten auf dem Schweizer Markt
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
- Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Flexibilität
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Entwickeln nachhaltiger, zukunftsorientierter Lösungen
Dein Gegenüber
Rund 260 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!
Fachliche Fragen zur Stelle? Gregor Fässler, Teamleiter Key Account Management, ist gerne für dich erreichbar.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontaktperson:
Renggli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler:in Privatkunden Generalunternehmung 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Bau- und Projektmanagementbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönlich mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Projektmanagement und Bauwesen auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Unternehmenskultur von Renggli informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Authentizität zeigen
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch. Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Motivation, zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen beizutragen. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler:in Privatkunden Generalunternehmung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Akquisition von Bauprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renggli AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Renggli-Familie flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
