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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Projektmanagement sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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it Holz Visionen bauen – Werde Teil unseres Teams in Winterthur
Für unseren Standort in Winterthur suchen wir dich: eine:n engagierte:n und erfahrene:n Projektleiter:in Akquisition, der/die mit Leidenschaft spannende Grossprojekte in Holzbauweise berät und steuert. Mit strategischem Denken und lösungsorientiertem Vorgehen unterstützt du den Aufbau vor Ort und bringst gleichzeitig dein Interesse für Digitalisierung und moderne Technologien ein. Werde Teil unseres Teams und übernimm eine zentrale Rolle bei der Akquisition und Entwicklung, um unsere Visionen erfolgreich umzusetzen.
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere Holzbauprojekte in der Akquisitionsphase und prägst deren Entwicklung von Anfang an
- In interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit Spezialist:innen und Fachplaner:innen zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden
- Dein Holzbau-Know-how bringst du gezielt in alle Phasen der Akquisition ein
- Du steuerst interne Projektteams und begleitest sie durch den gesamten Prozess
- Du kalkulierst Holzbauprojekte und schaffst die wirtschaftliche Basis für ihren Erfolg
Deine Person
- Du bist Holzbau-Polier:in oder Holzbau-Techniker:in
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Holz- oder Hochbau, idealerweise in einem grösseren Unternehmen
- Du überzeugst mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art
- Der direkte Kontakt mit Kund:innen bereitet dir Freude und motiviert dich täglich
- Als Teamplayer:in handelst du empathisch und unterstützt eine konstruktive Zusammenarbeit
Dein Gegenüber
Rund 260 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen
Fachliche Fragen zur Stelle?
Konrad Leuenberger, Leiter Geschäftsstelle Ostschweiz, ist gerne für dich erreichbar unter: Telefon
Bald zur «Renggli-Familie» gehören?
Bis bald – wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen.
Details zum Angebot
Arbeitsort: Winterthur
Homeoffice: ja, möglich
Teilzeit: ja, möglich
Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100 Arbeitgeber: Renggli AG
Kontaktperson:
Renggli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Holzbau-Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du zeigen kannst, wie du zur Renggli-Familie passt. Sei bereit, deine Erfahrungen im Holzbau konkret zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und moderne Technologien. In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Holzbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Holzbau-Know-how einbringst.
Teamarbeit ist alles!: Mach klar, dass du ein Teamplayer bist! Beschreibe, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit beigetragen hast. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renggli AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Renggli-Familie flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleiche Philosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie dein Holzbau-Know-how in der Akquisitionsphase zum Tragen kam und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit Kund:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Digitalisierung und modernen Technologien
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, stelle Fragen zu den verwendeten Technologien und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
