Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern auf und unterstütze deren Erfolg.
- Unternehmen: LexisNexis Risk Solutions, führend in Risikomanagement und Betrugsprävention.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Karrierewege und globale Wohlfühlinitiativen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit hybriden Modellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und entwickle deine Karriere in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, hybrid oder London, hybrid
Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich
Über unser Team
Bei LexisNexis Risk Solutions arbeiten wir mit Organisationen zusammen, um einige der komplexesten Risikoherausforderungen der Welt zu lösen. Unser Team ist an vorderster Front der Betrugsprävention, Identitätsüberprüfung und Einhaltung von Vorschriften zur Bekämpfung finanzieller Kriminalität tätig und bietet Lösungen, die unseren Kunden helfen, zu wachsen, die Effizienz zu verbessern und das Kundenerlebnis zu optimieren. Sie werden Teil eines leistungsstarken, kollaborativen Vertriebsteams, das sich darauf konzentriert, durch starke Partnerschaften und langfristigen Kundenerfolg Werte zu schaffen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Relationship Manager (m/w/d), um unseren Partnerkanal zu unterstützen und auszubauen, der einen erheblichen Teil unseres Gesamtgeschäfts ausmacht. Dies ist eine beziehungsorientierte Rolle, in der Sie ein Portfolio strategischer Partner verwalten, die erfolgreiche Einführung unserer Lösungen sicherstellen und Wachstum sowie Bindung vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Partner Business Development Managern zusammen, um sowohl bestehende Beziehungen als auch neue Möglichkeiten zu unterstützen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen motivierten, frühkarrierigen Fachmann, der eine langfristige Karriere im Account Management innerhalb einer globalen Organisation aufbauen möchte.
Verantwortlichkeiten:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern aufbauen und pflegen
- Erfolg der Partner durch Annahme, Engagement und Bindungsstrategien vorantreiben
- Koordinieren und Durchführen von vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen (QBRs) mit wichtigen Partnern
- Unterstützung bei Onboarding, Schulung und fortlaufender Partneraktivierung
- Identifizierung von Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling (in Zusammenarbeit mit BDMs)
- Als zentrale Koordinationsstelle zwischen Partnern und internen Teams fungieren
- Präsentationen, Berichte und Materialien zur Partnerbindung vorbereiten
- Tägliche Partneranfragen, einschließlich Onboarding und administrativer Prozesse, verwalten
- Mit Vertriebs-, Produkt- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Partnererlebnis sicherzustellen
- Gelegentliche Reisen
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Partner Management (ca. 2–4 Jahre)
- Starke Fähigkeit, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Komfortabel im Ausbalancieren von kundenorientierten Aktivitäten mit administrativen Aufgaben
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
- Starker Problemlösungsansatz mit proaktiver Herangehensweise
- Erfahrung in SaaS, Technologie oder risikobehafteten Branchen ist von großem Vorteil
- Kenntnisse über Partner- oder Kanalsysteme sind von Vorteil
- Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) bevorzugt
Arbeiten auf Ihre Weise
Wir fördern Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Diese Rolle ist für unser Büro in Frankfurt mit einem hybriden Arbeitsmodell (typischerweise 2 Tage im Büro) vorgesehen, neben Möglichkeiten, sowohl virtuell als auch persönlich mit Partnern in Kontakt zu treten.
Für Sie arbeiten
Wir wissen, dass Ihr Wohlbefinden und Ihr berufliches Wachstum der Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind. Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizstruktur
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Account Management
- Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen
- Globale Vorteile und Initiativen zum Wohlbefinden
Über das Unternehmen
LexisNexis Risk Solutions ist der wesentliche Partner bei der Risikobewertung. Wir bieten unseren Kunden Einblicke und Technologien, die Wachstum fördern, betriebliche Effizienzen verbessern und das Kundenerlebnis optimieren. Unsere Lösungen umfassen Betrugs- und Identitätsmanagement, Einhaltung von Vorschriften zur Bekämpfung finanzieller Kriminalität und Zahlungen, die Organisationen helfen, Risiken in einer zunehmend komplexen Welt mit Vertrauen zu navigieren.
Wir sind bestrebt, einen fairen und zugänglichen Einstellungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie eine Behinderung oder ein anderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular zur Unterstützung von Bewerbern ausfüllen oder kontaktieren Sie uns unter 1-855-833-5120.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.
Relationship Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Renishaw
Renishaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, großzügigen Büroräumlichkeiten und attraktiven Vergütungen sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Relationship Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Renishaw treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Renishaw empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Renishaw dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Renishaw bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Renishaw bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Renishaw erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renishaw vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
