Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe hochverfügbare Systeme in AWS und verbessere die Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: LexisNexis Risk Solutions, ein führendes Unternehmen im Risikomanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote oder hybrid möglich, mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Zuverlässigkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps und starke AWS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: LexisNexis Risk Solutions ist der wesentliche Partner bei der Risikobewertung. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs bieten wir eine Vielzahl von Lösungen an, die darauf abzielen, Unternehmen jeder Größe zu helfen, ein höheres Umsatzwachstum zu erzielen, betriebliche Effizienzen zu maximieren und die Kundenerfahrung zu verbessern. Unsere Lösungen helfen unseren Kunden, schwierige Probleme in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Identitätsauthentifizierung und -verifizierung, Betrugs- und Kreditrisikominderung sowie Kundenmanagement zu lösen.
Über die Rolle: Wir suchen einen praktischen Senior Site Reliability Engineer (SRE), der aktiv die Zuverlässigkeit unserer Produktionssysteme aufbaut, betreibt und verbessert. Dies ist keine rein beratende Rolle; Sie werden direkt an der Gestaltung der Infrastruktur, dem Schreiben von Terraform, der Verbesserung der Beobachtbarkeit und der Reaktion auf reale Produktionsvorfälle beteiligt sein. Wenn Sie in der Nähe eines unserer Büros wohnen, können Sie nach einem hybriden Modell arbeiten. Andernfalls ist diese Rolle vollständig remote. Wir schränken Bewerber nicht nach Standort oder Stellenanzeige ein.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und betreiben hochverfügbare, skalierbare Systeme in AWS
- Terraform schreiben, pflegen und überprüfen, um Infrastruktur bereitzustellen und zu verwalten
- Überwachung, Alarmierung und Beobachtbarkeit mit Grafana, Pingdom und Uptrends besitzen und verbessern
- An einem rotierenden Bereitschaftsdienst teilnehmen, auf Produktionsvorfälle reagieren und Probleme zur Lösung treiben
- Vorfallreaktion, Ursachenanalyse und Nachbesprechungen mit Fokus auf Prävention und Automatisierung leiten
- SLOs, SLIs und Fehlerbudgets definieren und verwalten
- CI/CD-Pipelines und betriebliche Workflows mit Azure DevOps und GitHub aufbauen und verbessern
- Direkt mit Anwendungsteams zusammenarbeiten, um Zuverlässigkeit, Leistung und Bereitstellbarkeit zu verbessern
- Manuelle betriebliche Aufgaben automatisieren, um Aufwand zu reduzieren
- Klare, umsetzbare Betriebsanleitungen und Dokumentationen in Confluence pflegen
- Arbeit, Vorfälle und betriebliche Verbesserungen mit Jira und ServiceNow verfolgen
- Andere Ingenieure betreuen und SRE-Standards und Best Practices festlegen
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in SRE, DevOps oder Infrastrukturengineering
- Starke Produktionserfahrung in AWS
- Erhebliche praktische Erfahrung mit Terraform in realen Umgebungen
- Erfahrung im Betrieb von Überwachungs- und Uptime-Plattformen wie Grafana, Pingdom und Uptrends
- Starke Linux-System-, Netzwerk- und Fehlersuchefähigkeiten
- Erfahrung in der Unterstützung von Produktionssystemen durch Vorfallreaktion und Bereitschaftsdienste
- Kenntnisse in GitHub und modernen Git-Workflows
- Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
- Vertrautheit mit ITSM und Vorfall-Workflows unter Verwendung von ServiceNow
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Dokumentation von Systemen und Prozessen in Confluence
- Fähigkeit, unabhängig in einer Remote- oder Hybridumgebung zu arbeiten
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Definition und dem Betrieb von SLOs und Fehlerbudgets
- Best Practices für Infrastructure-as-Code über Terraform hinaus (Module, Tests, CI-Integration)
- Erfahrung mit Containern und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
- Erfahrung in der Unterstützung von großflächigen, hochverfügbaren Produktionssystemen
- Frühere Erfahrung in der Betreuung von Ingenieuren oder als technischer Leiter
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Leistungen
- Flexibler Arbeitsort mit hybriden oder vollständig remote Optionen
- Echte Verantwortung für Produktionssysteme und Zuverlässigkeitsergebnisse
- Eine Kultur, die Automatisierung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung schätzt
U.S. National Base Pay Range: $104,900 - $174,700. Geografische Unterschiede können in einigen Standorten gelten, um die lokalen Marktpreise besser widerzuspiegeln. Diese Stelle ist für einen jährlichen Anreizbonus berechtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2026. Wir setzen uns dafür ein, einen fairen und zugänglichen Einstellungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie eine Behinderung oder ein anderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular zur Unterstützung von Bewerbern ausfüllen oder uns unter 1-855-833-5120 kontaktieren. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.
Senior Site Reliability Engineer II Arbeitgeber: Renishaw
Renishaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, großzügigen Büroräumlichkeiten und attraktiven Vergütungen sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer II erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Renishaw bewerben
Viele Unternehmen, wie Renishaw, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Renishaw und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer II zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renishaw vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Renishaw an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
