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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Kundenaufträge im Bereich Fahrzeugmobilität.
- Arbeitgeber: RENK Group, führender Hersteller von Spezialgetrieben mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugmobilität und treibe Veränderungen aktiv voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Maschinenbau oder BWL und 10 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.Key Account Manager (m/w/d) Vehicle Mobility SolutionsZum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) in unserem Segment Vehicle Mobility Solutions (VMS) am Standort in Augsburg.Ihre Aufgabe:Sicherstellung der frühzeitigen Identifizierung und erfolgreichen Akquisition von Kundenaufträgen und -programmenZentrale Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Fachbereichen zur Gewährleistung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Angebotserstellung und -verhandlung für Getriebe, Instandsetzungen, Ersatzteile sowie DienstleistungenVerantwortung für die Vertragsverhandlung und den AuftragseingangMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und AbläufenFörderung der effektiven Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten zur Maximierung der Kunden- und UnternehmenszieleIhr Profil:Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbarMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen, technischen Vertrieb, idealerweise im militärischen UmfeldTiefes Verständnis für technische Zusammenhänge in komplexen WehrtechniksystemenErfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern von VorteilKenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht wünschenswertVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilStarke analytische und organisatorische FähigkeitenBereitschaft zu Dienstreisen (national und international) im Umfang von ca. 30-40%Was wir ihnen bieten:Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält – für maximale Transparenz und FairnessUnbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten AnstellungUmfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrAbwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies ObstUmfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen ArbeitgeberzuschussWeiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voranJobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere KonditionenBewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützenHerkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.AnsprechpartnerRENK GroupBernd Strauch
Key Account Manager Arbeitgeber: RENK Group AG
Kontaktperson:
RENK Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RENK Group und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Onlinebewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Fahrzeugmobilitätslösungen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie die RENK Group sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Vertragsverhandlung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, wie du zur Maximierung der Kunden- und Unternehmensziele beigetragen hast.