Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik in Augsburg und entwickle innovative Prozesse für unser Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Verantwortung für die operative Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Logistik (exkl. Versand/Zoll) für den Standort Augsburg/Oberottmarshausen.
Weiterentwicklung der Intra-/Produktionslogistik hinsichtlich Materialfluss-, Layout- und Versorgungskonzepten unter Berücksichtigung zukünftiger Wachstums- und Produktionsanforderungen im Serien- sowie Projektumfeld.
Sicherstellung eines stabilen, effizienten und durchgängigen End-to-End-Materialflusses vom Wareneingang über Lager und Kommissionierung bis zur termingerechten Produktionsversorgung im Mehrschichtbetrieb.
Weiterentwicklung der Intra-/Produktionslogistik hin zu einer standardisierten, skalierbaren und KPI-gesteuerten Serienlogistik in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikorganisation mit klarer Shopfloor-Präsenz, transparenter Performance-Steuerung und aktiver Begleitung von Veränderungsprozessen.
Optimierung von Beständen, Materialverfügbarkeit, Durchlaufzeiten, Flächeneffizienz und Produktivität auf Basis klar definierter Kennzahlen.
Reduktion manueller Steuerungsaufwände durch Standardisierung, Digitalisierung und konsequente Nutzung von Systemstandards.
Weiterentwicklung transparenter KPI- und Reportingstrukturen zur nachhaltigen Steuerung logistischer Prozesse und Performance.
Harmonisierung und Standardisierung logistischer Prozesse im SAP-Umfeld (MM/WM) mit Fokus auf Prozessstabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
Aktive Mitgestaltung der weiteren Prozessharmonisierung und Digitalisierung im SAP-/S/4HANA-Umfeld.
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Serienversorgung.
Aktive Mitwirkung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung logistischer Strukturen im Rahmen laufender Veränderungs- und Transformationsprozesse.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Intra-/Produktionslogistik im produzierenden Serienumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung logistischer Organisationen sowie in Change- und Transformationsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen, Materialflusssteuerung, Produktionsversorgung sowie operativer Logistiksteuerung.
- Erfahrung in der Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung logistischer Prozesse.
- Strukturierte, umsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher operativer Belastbarkeit.
- Führungskompetenz mit klarer Kommunikation, Shopfloor-Nähe und ausgeprägter Veränderungsfähigkeit.
- Ganzheitliches Verständnis logistischer End-to-End-Prozesse.
- Erfahrung in KPI-basierter Performance-Steuerung sowie kontinuierlicher Prozessoptimierung.
- Hohe bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse im Umfeld MM/WM, idealerweise erste Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld.
- Hohe digitale Affinität sowie Verständnis für moderne Logistik-, Materialfluss- und Versorgungskonzepte.
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.
Leiter (m/w/d) Logistik Standort Augsburg Arbeitgeber: RENK Group
Als Mitarbeiter im Process Competence Center bei RENK profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Gesundheitsförderung. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Prozessmanagements in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Logistik Standort Augsburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie RENK Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei RENK Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei RENK Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Logistik Standort Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei RENK Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei RENK Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei RENK Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei RENK Group beitragen kannst.
