Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im maritimen Bereich und manage internationale Stakeholder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf maritime Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiffsantriebssysteme und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder internationales Management und erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kommerzielle Teilprojektsteuerung für unsere komplexen Getriebeanlagen in Schiffsantriebssystemen
- Monitoring des Kosten- und Umsatzverlaufs in den Projekten und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Verantwortung für Claim-, Contract-, Pönalen- und Nachtragsmanagement
- Proaktives Cashflow Management zur Sicherung der Projektliquidität
- Risk Management sowie Mitgestaltung von internationalen Verträgen in Englisch
- Koordination von externen und internen Stakeholdern inkl. internationalem Kundenkontakt
- Vorbereitung und Vorstellung des Projektreportings
- Enge Abstimmung mit der Projektleitung während des Projektes, von Vertragsunterzeichnung bis Inbetriebnahme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder internationales Management oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
- Sichere Anwendung aller MS Office-Produkte
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes sowie extrovertiertes Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
- Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
- Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Ansprechpartner: Denise Rudingsdorfer Talent Acquisition Partner
Commercial Project Manager Marine (m/f/d) Arbeitgeber: RENK Group
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Refurbishment & Field Service bei RENK profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung nach IG-Metall-Tarif bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft und tragen zu unserem kontinuierlichen Wachstum bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Project Manager Marine (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Project Manager Marine (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei RENK Group für die Position als Commercial Project Manager Marine (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für RENK Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei RENK Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei RENK Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
