DRIVE - Operational Excellence

DRIVE - Operational Excellence

Augsburg Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RENK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der RENK Group und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes globales Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bereite dich auf deine erste Führungsposition vor und baue ein internationales Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Exzellentes Masterstudium und erste Praxiserfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ambitioniert, talentiert und möchtest Deine Karriere auf das nächste Level bringen? Mit DRIVE suchen wir unsere Führungskräfte von morgen! Durch das Programm wirst Du gezielt auf Deine erste Führungsposition vorbereitet. Du sammelst wertvolle Erfahrungen, gestaltest von Tag 1 an die Zukunft der RENK Group aktiv mit und baust Dein internationales Netzwerk aus. Dich erwarten herausfordernde Projekte, intensives Networking, Mentoring und eine steile Lernkurve.

Am 01. September 2026 startet an den Standorten Augsburg und Rheine DRIVE, unser 18-monatiges Programm, das Dich durch verschiedene Abteilungen und Standorte führt und Dich auf Deine Zielposition vorbereitet. Im Programm besetzen wir Positionen in unseren Segmenten Vehicle Mobility Solutions und Marine & Industry jeweils mit Schwerpunkten in Engineering, Operations sowie Operational Excellence. Außerdem gibt es einen Finance-Schwerpunkt im Bereich der Central Functions.

  • Vorbereitung auf Deine erste Führungsrolle
  • Rotationsprogramm über verschiedene Bereiche und Länder
  • Internationales Netzwerk und interkulturelle Erfahrungen
  • Einarbeitung in unsere Produkte und Geschäftsbereiche
  • Einbindung und Mitarbeit in strategischen Projekten
  • Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
  • Qualifizierungen, Workshops und Networking-Events
  • Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen

Exzellent abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang. Gerne erste Praxiserfahrung in einem Industrieunternehmen (bis zu 3 Jahre). Internationale Erfahrung und die Bereitschaft zu reisen, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit. Du hast DRIVE, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachen.

Wir sind ein globales Unternehmen im Wachstum und bieten damit eine Fülle von Möglichkeiten und Perspektiven für Deine persönliche Entwicklung. Du kannst dazu beitragen, eine sichere und nachhaltige Zukunft zu ermöglichen. Du hast Freiräume für Eigeninitiative, eine Gruppe von Top Trainees als Peer Group und bestimmt auch Spaß!

Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, z.B. Jobrad und EGYM Wellpass. Wir suchen Talente mit DRIVE! Das alles klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

DRIVE - Operational Excellence Arbeitgeber: RENK Group

Die RENK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ambitionierten Talenten die Möglichkeit bietet, ihre Karriere durch das DRIVE-Programm auf das nächste Level zu heben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, intensiven Mentoring-Programmen und der Chance, an strategischen Projekten mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Aufbau eines internationalen Netzwerks. Unsere Standorte in Augsburg und Rheine bieten zudem eine sichere und nachhaltige Zukunft mit attraktiven Vergütungs- und Gesundheitsprogrammen.

RENK Group

Kontaktdaten:

RENK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DRIVE - Operational Excellence erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto größer sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten für dich! Schau dir unsere Stellenangebote auf der Website an und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DRIVE - Operational Excellence mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Interkulturelle Kommunikation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem DRIVE-Programm passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet

Informiere Dich über die RENK Group

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der RENK Group und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Geschäftsbereiche und wie sie zusammenarbeiten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen Du Teamarbeit, Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für das Programm zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Programm oder zu den Erwartungen an die Trainees sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist.

Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft

Lass Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Sei Du selbst und zeige, warum Du die richtige Person für das DRIVE-Programm bist. Authentizität kommt immer gut an!