Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Kommunikation und entwickle kreative Kampagnen für unsere Marke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und exzellente Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung der digitalen, externen Kommunikation.
Themen- und Agendasetting im Rahmen der Kommunikationsstrategie.
Entwicklung von Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Markenbildung.
Weiterentwicklung und Neukonzeption digitaler Formate, sowie Multimedia-Inhalte (Fotos, Videos, Grafiken).
Verantwortung der KPI-basierten Medienauswertung und Analyse.
Weiterentwicklung und Ausbau der digitalen Tools und der dazugehörigen Plattformen.
Pflege der Redaktionstools (Bild und Video).
Erstellung von Content.
Steuerung von Dienstleistern (z. B. Agenturen).
Qualifikation:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Werbekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation sowie langjährige Erfahrung im Ausbau einer digitalen Kommunikationsstrategie.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Storytelling und Agendasetting.
- Sie kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Sie sind ein Teamplayer und denken gerne out of the Box. Eine hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Arbeitsvertrag:
Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit:
Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität:
Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge:
Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung:
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Group Communication Manager (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: RENK Group
Als Group Communication Manager (m/w/d) Social Media bei RENK profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen – sei es durch ein Jobrad oder Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Communication Manager (m/w/d) Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Kampagnen oder Projekte in der Vergangenheit geleitet hast, bringe Beispiele mit. Storytelling ist wichtig, also erzähle uns deine Geschichte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Communication Manager (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die out of the box denken und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es visuell!:Da du für digitale Formate zuständig sein wirst, zeig uns dein kreatives Talent! Nutze ansprechende Grafiken oder Multimedia-Inhalte in deiner Bewerbung, um deine Ideen und Fähigkeiten zu präsentieren.
KPI nicht vergessen!:Da wir Wert auf datenbasierte Entscheidungen legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um den Erfolg deiner Kommunikationsstrategien zu messen und zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Storytelling und Agendasetting einbringen kannst, um die digitale Kommunikation zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du die Reichweite und Markenbildung gesteigert hast. Zahlen und KPIs sind hier besonders hilfreich!
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer digitaler Formate umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, welche Multimedia-Inhalte du entwickeln würdest und wie diese zur Kommunikationsstrategie passen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Veränderungen angeht und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt.
