Head of Consolidation (m/w/d)

Führung der Konsolidierungsabteilung: Verantwortung für das Team, das die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe konsolidiert.

Konsolidierungsprozess: Sicherstellung einer korrekten und effizienten Durchführung der Konsolidierung unter Einhaltung der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und nationaler Vorschriften.

Reporting: Erstellung und Analyse des konsolidierten Finanzberichts, einschließlich der Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow.

Überwachung und Optimierung der Prozesse: Identifikation von Prozessoptimierungen und Implementierung neuer Best Practices zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion.

Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften: Koordination und Unterstützung der lokalen Finanzabteilungen bei der korrekten und termingerechten Übermittlung der relevanten Daten.

Begleitung von Akquisitionen und M&A-Projekten: Fachliche Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen aus Konsolidierungs- und Rechnungslegungssicht. Analyse der Auswirkungen von Akquisitionen auf den Konzernabschluss (z.B. Erstkonsolidierung, Kaufpreisallokation, Goodwill-Ermittlung). Begleitung von Due-Diligence-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Legal und externen Beratern. Integration neu erworbener Gesellschaften in die Konzernrechnungslegung und -reporting-Strukturen.

Interne und externe Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Controlling, Accounting) und externen Prüfern sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und Reports.

Überwachung von Compliance und regulatorischen Anforderungen: Sicherstellung, dass alle konsolidierten Abschlüsse den geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen entsprechen.

Mitarbeiterentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von derzeit drei Konsolidierungsexperten.

Ihr Profil:

• Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung zählt: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung oder Rechnungswesen mit, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
• Fachliche Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie allgemein sehr gute Kenntnisse von Konsolidierungssoftware - Kenntnisse in CCH Tagetik sind von Vorteil. Sie verfügen außerdem über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Führungskompetenz: Sie bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams mit.
• Sozialkompetenz: Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sehr gut, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sie sind teamorientiert und haben die Fähigkeit, interdisziplinäre und internationale Teams erfolgreich zu führen.
• Persönliches Engagement: Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
• Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!