Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von Schiffsgetrieben und Antriebssystemen, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf maritime Technologien und internationalem Einsatz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SPS, Antriebstechnik und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektrische / steuerungstechnische Inbetriebnahme (ca. 80 %) sowie mechanische Tätigkeiten (ca. 20 %) an Schiffsgetrieben und Antriebssystemen sowohl auf Handels- als auch auf militärischen Schiffen weltweit mit +/- 180 Montagetagen im Jahr.
Hauptaufgaben:
- Selbstständige elektrische und elektronische Inbetriebnahme von Schiffsgetrieben weltweit beim Kunden (zivil und militärisch)
- Parametrierung, Programmprüfung und Funktionsinbetriebnahme von S7-Steuerungen (TIA Portal, Step7)
- Durchführung von I/O-Checks, Signal- und Loop-Prüfungen, Bus-System-Tests (z. B. Profinet/Profibus)
- Inbetriebnahme und Parametrierung von Frequenzumrichtern, Sensorik, Aktorik und Schutzsystemen
- Durchführung von Systemtests, Probefahrten und technischen Abnahmen gemeinsam mit Kunden, Werften und Klassifikationsgesellschaften
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an SPS-, HMI-, Antriebs- und Netzwerksystemen
- Umsetzung von Retrofit- und Modernisierungsprojekten (Hard- und Softwareanpassungen)
Mechanischer Anteil:
- Unterstützung bei Neu-, De- und Remontagearbeiten an Getrieben und Nebenaggregaten
- Durchführung von Einstell- und Justierarbeiten
- Befundung von Bauteilen nach Verschleißkriterien
- Begleitung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
Dokumentation:
- Erstellung von Inbetriebnahme-, Mess- und Abnahmeprotokollen
- Serviceberichte und technische Dokumentation
- Einsatzvorbereitung inkl. Planung von Messmitteln und Werkzeugen
Qualifikationen:
- Gute SPS-Kenntnisse (S7, TIA Portal/Step7) inkl. Diagnose und kleineren Programmänderungen
- Erfahrung in Antriebs- und Automatisierungstechnik, FU-Parametrierung und Feldbus (Profinet/Profibus)
- Sichere Fehleranalyse an elektrischen und elektromechanischen Systemen
- Grundkenntnisse Getriebetechnik und mechanische Montage-/Einstellarbeiten
- Hohe Reisebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und strukturierte Dokumentation auch in Englisch
- Führungskompetenzen, Handlungskompetenzen, Methodische Kompetenzen, Soziale Kompetenzen, Kommunikative Kompetenzen
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.
Inbetriebnehmer Schiffsgetriebe weltweit (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group
Als Arbeitgeber bietet RENK Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl zivilen als auch militärischen Projekten gewidmet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung nach IG-Metall-Tarif fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Gesundheit und Mobilität. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, weltweit an spannenden Inbetriebnahmen von Schiffsgetrieben teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für technikbegeisterte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnehmer Schiffsgetriebe weltweit (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über RENK Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei RENK Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer Schiffsgetriebe weltweit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei RENK Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei RENK Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von RENK Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
