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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von Prüfständen und Durchführung messtechnischer Analysen.
- Arbeitgeber: RENK Group AG, führender Hersteller von Antriebslösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung im Sondermaschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die RENK Group AG mit Hauptsitz in Augsburg ist ein weltweit führender Hersteller von einsatzkritischen Antriebslösungen in verschiedenen militärischen und zivilen Endmärkten. Rund 4.400 engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir ein verlässlicher Partner der Zeitenwende sind. Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Mobilitätslösungen für militärische Fahrzeuge und Seestreitkräfte leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Gesellschaften mit demokratischen Werten. Kunden und Anwender verschiedener ziviler Industrien vertrauen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und zur Klimaneutralität auf RENK.
Zur weiteren Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für die weltweite Inbetriebnahme unserer Prüfstände bei der RENK Test System GmbH in Augsburg.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Übernahme unserer Prüfstände im Haus und nach umfangreicher Einarbeitung bei unseren internationalen Kunden
- Eigenverantwortliche weltweite Inbetriebnahme der Prüfstände und der Prüfstandsoftware
- Durchführung von messtechnischen Untersuchungen und Analysen
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von unterschiedlichen Einzelkomponenten wie Hydraulikanlagen, Antriebstechnik, Getriebe sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Koordination der Inbetriebnahme und der Abläufe mit externen und internen Schnittstellen bis zur erfolgreichen Endabnahme
- Anleiten und Überwachen der Inbetriebnahme in den verschiedenen technischen Bereichen
- Erster Ansprechpartner vor Ort für Kunden und mitarbeitenden Gewerken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Gute SPS-Kenntnisse (z.B. Beckhoff/TwinCAT oder Siemens S7/TIA-Portal)
- Kenntnisse der Regelungs- und Antriebstechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (60 %) max. 6 Wochen pro Einsatz
- Spaß an anspruchsvollen technischen Anlagen
Was wir Ihnen bieten
- Faires Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen sowie attraktive und faire Entsendungszulagen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen
Ansprechpartner
Bernd Strauch Talent Acquisition Partner
Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Prüfstände Arbeitgeber: RENK Group
Kontaktperson:
RENK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Prüfstände
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ingenieur bei RENK interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Talent Acquisition Partner aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei RENK arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in der Inbetriebnahme von Prüfständen arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in SPS und Regelungstechnik auffrischen. Zeige, dass du die Herausforderungen meistern kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System zu landen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Prüfstände
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die RENK Group AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prüfständen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sprache ist wichtig: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du auf Englisch kommunizieren kannst, zeig das auch in deiner Bewerbung. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die bei RENK verwendet werden. Wenn du über SPS-Kenntnisse verfügst, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner Erfahrung zu geben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Inbetriebnahme von Anlagen und die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle regelmäßige weltweite Dienstreisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu betonen. Erkläre, wie du dich auf solche Einsätze vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.