Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme
Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme

Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RENK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von innovativen Prüfständen und Systemen in verschiedenen technischen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Die RENK Group ist ein führender Hersteller von Spezialgetrieben und Prüfsystemen mit höchster Präzision.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen mit einzigartigen Systemen und die Möglichkeit, international zu reisen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung in Sondermaschinenbau und SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Talente, die unser Team bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Die RENK Test System GmbH ist ein Unternehmen der RENK Group mit Sitz in Augsburg. Als klassischer Maschinen- und Anlagenbauer entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 130 Mitarbeitern innovative schlüsselfertige Prüfstände für den Einsatz in Forschung & Entwicklung und Produktion. Stark kundenorientierte, produktbezogene Problemlösungen begründen unsere Kompetenz und unseren Erfolg. Unser weltweit ansässiger Kundenkreis erstreckt sich hierbei über die Automobil-, Luftfahrt-, Windenergie-, Schienenfahrzeug- und Agrarindustrie sowie deren Zulieferer. Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme Für die weltweite Inbetriebnahme unserer technisch hochkomplexen Prüfstände und Prüfsysteme suchen wir Sie ab September 2025 als Ingenieur oder Techniker Mechatronik (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Arbeit an Pilotanlagen und Prototypen haben und mit den spannenden Herausforderungen wachsen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob Windenergie-, Fahrzeug- oder Hubschrauberprüfstände – jedes unserer Systeme ist einzigartig! Routine und Langeweile kommt bei uns nie auf! Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Übernahme unserer Prüfstände im Haus und nach umfangreicher Einarbeitung bei unseren internationalen Kunden Eigenverantwortliche weltweite Inbetriebnahme der Prüfstände und der Prüfstandsoftware Durchführung von messtechnischen Untersuchungen und Analysen Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von unterschiedlichen Einzelkomponenten wie Hydraulikanlagen, Antriebstechnik, Getriebe sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik Koordination der Inbetriebnahme und der Abläufe mit externen und internen Schnittstellen bis zur erfolgreichen Endabnahme Anleiten und Überwachen der Inbetriebnahme in den verschiedenen technischen Bereichen Erster Ansprechpartner vor Ort für Kunden und mitarbeitenden Gewerken Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Mechatronik bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Inbetriebnahme von Anlagen Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Beckhoff/TwinCAT oder Siemens S7/TIA-Portal) Kenntnisse der Regelungs- und Antriebstechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (60 %) max. 6 Wochen pro Einsatz Spaß an anspruchsvollen technischen Anlagen Was wir bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält – für maximale Transparenz und Fairness Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen sowie eine attraktive Entsenderegelungen Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme Arbeitgeber: RENK Group

Die RENK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In der innovativen und dynamischen Umgebung in Augsburg haben Sie die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
RENK Group

Kontaktperson:

RENK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die bei RENK verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der SPS-Programmierung, insbesondere von Beckhoff/TwinCAT oder Siemens S7/TIA-Portal, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du dies in einem persönlichen Gespräch ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Maschinenbau- und Mechatronik-Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Fachveranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme

Mechatronik
SPS-Programmierung (z.B. Beckhoff/TwinCAT oder Siemens S7/TIA-Portal)
Regelungs- und Antriebstechnik
Messtechnische Untersuchungen und Analysen
Eigenverantwortliche Inbetriebnahme
Koordination von Abläufen
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RENK Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Mechatronik, SPS-Programmierung und deine Erfahrungen im Sondermaschinenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur RENK Group passen. Gehe auf deine Freude an technischen Herausforderungen und deine Reisebereitschaft ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik, SPS-Programmierung und Regelungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position regelmäßige weltweite Dienstreisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du bei internationalen Einsätzen gesammelt hast.

Kundenorientierung hervorheben

Die RENK Group legt großen Wert auf kundenorientierte Lösungen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität des Arbeitszeitmodells beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Augsburg
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