Koordinator Resilienz und Sicherheit (m/w/d)

Koordinator Resilienz und Sicherheit (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RENK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Durchführung interner und externer Audits.
  • Unternehmen: RENK bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung nach IG-Metall-Tarif, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 27001 oder ISO 22301 sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Resilienz und Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Sicherheits- oder Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung definierter Teilbereiche der Managementsysteme für Sicherheit gemäß geltender Standards und interner Richtlinien
  • Koordination, Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
  • Analyse und Bewertung von Gefährdungen und Sicherheitsvorfällen sowie Steuerung der Dokumentation und Maßnahmenverfolgung
  • Vorbereitung und Durchführung von Reviews sicherheitsrelevanter Projekte sowie Erstellung managementgerechter Berichte und Präsentationen
  • Konzeption, Organisation und teilweise Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Betreuung operativer Elemente des Business Continuity Managements
  • Planung, Koordination und Auswertung von Notfall- und Testszenarien
  • Mithilfe bei der Durchführung von Risiko- und Business-Impact-Analysen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Mithilfe bei Aufbau und Pflege von Reporting- und Monitoringstrukturen zur Resilienzbewertung
  • Mitwirken bei der Identifikation relevanter Trends und Ableitung konkreter Verbesserungsvorschläge zur Stärkung der organisatorischen Resilienz

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung mit Bezug zu Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrung zählt: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sicherheits-, Risiko- oder Compliance-Umfeld sowie Erfahrungen in Risikomanagement, Audits und strukturierter Maßnahmenverfolgung mit
  • Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, ISO 22301 oder vergleichbar)
  • Sozialkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift und Sie treten sicher gegenüber Fachbereichen und Management auf. Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Persönliches Engagement: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit im definierten Zuständigkeitsbereich sowie Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall‑Tarif inklusive Sonderzahlungen.
  • Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
  • Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen – wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
  • Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Koordinator Resilienz und Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group

RENK bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Der Standort ist ideal für umweltbewusste Mobilität mit E-Ladestationen vor Ort.

RENK Group

Kontaktdaten:

RENK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Resilienz und Sicherheit (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie RENK Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei RENK Group im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei RENK Group echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von RENK Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Resilienz und Sicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Audits
Dokumentation
ISO 27001
ISO 22301
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an RENK Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der RENK Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.