Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für innovative Lösungen im Marinebereich und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Die RENK Group ist ein globaler Marktführer in Spezialgetrieben und Antriebslösungen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Talente, die Veränderungen vorantreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte bestehende Produktportfolio sowie für die Entwicklung neuer Produkte und Lösungen und tragen so maßgeblich dazu bei unsere Marktführerschaft im Marinemarkt abzusichern und im kommerziellen Bereich weiter voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Produktmanagements Marine: Verantwortung für die Konzeption und Einführung eines standortübergreifenden Produktportfoliomanagements inkl. Führung eines kleinen Teams
- Aktive Beteiligung am Produktentstehungsprozess: Erstellung von Marktmodellen, Bewertung von Business Cases auf deren Basis sowie Verfolgung der Umsetzung von Projekten aus der Kundenperspektive
- Marktanalyse: Analyse von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Wettbewerb für die Erarbeitung von wettbewerbsfähigen Value Proposition als Basis für die Entwicklung neuer Produkte
- Schnittstellenfunktion: Beratung von Vertrieb, Marketing, Tochtergesellschaften und Agenten sowie Verantwortung für die Bereitstellung von Präsentationen und Schulungen für neue Produkte
- Mitverantwortung für den kommerziellen Erfolg: globale Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte für den maritimen Markt sowie stetiges Nachhalten des Erfolgs
- Topline- und Budgetplanung: Ableitung einer Toplineplanung auf Basis von Marktmodellen unter Berücksichtigung der geplanten R&D Budgets sowie Koordination der Abstimmungsrunden im Geschäftsbereich
Ihr Profil
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich
- Knowhow: umfassende Kenntnisse des globalen Schiffbaumarkts für kommerzielle und militärische Schiffe
- Erfahrung: mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement sowie mit Marktmodellen, Business Cases und der Ableitung von Vertriebsplanungen basierend auf Marktprognosen
- Soft Skills: selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Programme: sichere Anwendung aller MS Office Anwendungen, Kenntnisse des SAP Moduls R/3 von Vorteil
- Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartner: RENK Group, Denise Rudingsdorfer
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktmanagement Marine (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei RENK geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Schiffbaumarkt und die neuesten Trends in der maritimen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Lösung dieser Probleme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marktanalysen und Business Cases vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen und zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktmanagement Marine (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die RENK Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Produktmanagement und deine Erfahrung im Schiffbau.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters Produktmanagement Marine bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über die RENK Group und den globalen Schiffbaumarkt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Produktmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die Leitung eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
