Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsplanung
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsplanung

Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RENK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere Arbeitspläne für die Produktion.
  • Arbeitgeber: RENK Group ist ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kenntnisse in Zerspanung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausarbeitung von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsrichtlinien.

Festlegung von Arbeitsfolgen, Zeitvorgaben, benötigten Ressourcen (Personal, Maschinen, Materialien) und Qualitätsstandards.

Kontinuierliche Anpassung und Aktualisierung der Arbeitspläne bei Änderungen in den Fertigungsprozessen oder Produkten.

Prüfung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Durchlaufzeiten und Kosten.

Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z.B. Konstruktion, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung, Logistik) zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Erstellung und Pflege von produktionsrelevanten Dokumenten (z.B. Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen).

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Ingenieur oder vergleichbar.
  • Kenntnisse in der Zerspanung.
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative.
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.

Was wir bieten:

  • Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 35 Stunden-Woche.
  • Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen.
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran.
  • Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsplanung Arbeitgeber: RENK Group

Die RENK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch eine faire Vergütung gemäß dem IG Metalltarif sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
RENK Group

Kontaktperson:

RENK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsplanung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Arbeitsabläufe und Prozesse in der Branche, in der die RENK Group tätig ist. Ein tiefes Verständnis für technische Zeichnungen und Fertigungsrichtlinien wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Zerspanungstechnik oder verwandten Bereichen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Arbeitspläne erfolgreich angepasst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen konkrete Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen gefordert wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsplanung

Technische Zeichnungen lesen und interpretieren
Erstellung von Arbeitsplänen
Kenntnisse in der Zerspanung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
SAP-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein
Kostenbewusstsein
Prozessoptimierung
Dokumentationserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in der Zerspanung sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Arbeitsplänen beitragen können. Zeige deine Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Zeichnungen und Fertigungsrichtlinien vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Arbeitspläne unter Berücksichtigung dieser Dokumente zu erstellen.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest auch über Erfahrungen sprechen, in denen du bestehende Produktionsprozesse geprüft und optimiert hast.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Falls du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten und betone deine schnelle Auffassungsgabe.

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