Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Werkzeugen, Optimierung der Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: RENK Group ist ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und wachse mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau, 3 Jahre Erfahrung, gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vorrichtungsbau & Werkzeugwirtschaft
RENK Group Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vorrichtungsbau & Werkzeugwirtschaft
RENK Group Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region
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- Umbauen, Warten und Reparieren von Vorrichtungen und Werkzeugen
- Bestandführung von Vorrichtungen, Werkzeugen sowie Mess- und Prüfmitteln im SAP-System
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Fertigungsprozesse durch fachgerechte Wartung und Pflege der Vorrichtungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Maschinenbau, z.B. Zerspanungsmechaniker
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Vorrichtungen und im Vorrichtungsbau
- Gute SAP-Kenntnisse
- Ein handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Umbauen, Warten und Reparieren von Vorrichtungen und Werkzeugen
- Bestandführung von Vorrichtungen, Werkzeugen sowie Mess- und Prüfmitteln im SAP-System
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Fertigungsprozesse durch fachgerechte Wartung und Pflege der Vorrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Maschinenbau, z.B. Zerspanungsmechaniker
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Vorrichtungen und im Vorrichtungsbau
- Gute SAP-Kenntnisse
- Ein handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Arbeitsvertrag: Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 35 Std. Woche
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Vorrichtungsbau & Werkzeugwirtschaft Arbeitgeber: RENK Group

Kontaktperson:
RENK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vorrichtungsbau & Werkzeugwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die RENK Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf den Vorrichtungsbau und Werkzeugwirtschaft beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der RENK Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick während des Gesprächs. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche handwerklichen Projekte du umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vorrichtungsbau & Werkzeugwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Maschinenbau sowie deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit Vorrichtungen und im Vorrichtungsbau zur Stelle passen.
SAP-Kenntnisse betonen: Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret angeben, welche Erfahrungen du mit dem SAP-System hast. Nenne Beispiele, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um die Bestandführung von Vorrichtungen und Werkzeugen zu optimieren.
Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick: Hebe deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick hervor. Du kannst dies durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder handwerkliche Aufgaben gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RENK Group arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Fertigungsprozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Vorrichtungen und Werkzeugbau vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung und Kenntnisse im Maschinenbau betreffen.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RENK, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie Veränderungen im Unternehmen fördern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.