Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung von Montage- und Inbetriebnahmeprojekten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: RENK Test System GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionssteuerung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur weiteren Unterstützung unseres Teams Montage und Inbetriebnahme bei der RENK Test System GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Terminplanung und -steuerung am Standort Augsburg.
- Ermittlung von Auftrags- und Projektterminen im Prüfstandsbau auf Grundlage der Angebotskalkulationen
- Verfolgung und Steuerung von Terminplänen für Montagen und Inbetriebnahmen unserer Prüfstände auf Basis der Projektpläne und Vertragsvereinbarungen
- Ausarbeitung von Montagereihenfolgen unter Berücksichtigung der Teileverfügbarkeit, Ressourcen und der technischen Machbarkeit
- Stetige Überwachung der Projekttermine und Kapazitäten sowie Einsteuerung von Korrekturmaßnahmen und Eskalationen
- Pflege und Überwachung des eingesetzten Datenverarbeitungssystems
Qualifikation: Einschlägige, technische Berufsausbildung z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker bzw. mehrjährige Erfahrung in genanntem Aufgabenfeld bzw. in der Produktionssteuerung.
Know-how: Technisches Fachwissen im Bereich Sondermaschinenbau sowie die Fähigkeit Abhängigkeiten zu erkennen und diese in einen Terminplan umzusetzen, Wissen im Bereich der Produktionssteuerung oder Planung.
Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Mitarbeiter (m/w/d) Terminplanung und-steuerung Arbeitgeber: RENK Group
Die RENK Test System GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine faire Vergütung nach IG-Metall-Tarif sowie zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Sie aktiv an unserem kontinuierlichen Wachstum teilnehmen können und dabei Ihre Karriereziele verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Terminplanung und-steuerung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei RENK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von RENK und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Terminplanung und -steuerung passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Terminplanung und-steuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Terminpläne erstellt oder Projekte gesteuert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
