Product Safety & IP Manager (m/w/d)

Product Safety & IP Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RENK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Produktsicherheit und entwickle innovative Methoden zur Einhaltung von Standards.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem Fokus auf Sicherheit und Innovation.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Produktsicherheit bei.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Governance & Methodik Produktsicherheit
    • Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Methodiken und Richtlinien zur Produktsicherheit
    • Abstimmung mit dem CPSO sowie Mitwirkung an konzernweiten Standards
    • Integration von Produktsicherheitsanforderungen in Entwicklungs- und Freigabeprozesse
  • Unterstützung der Organisation
    • Unterstützung der Product Safety Leads bei der Anwendung relevanter Vorschriften
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Produktsicherheitsanforderungen im Unternehmen
  • Incident Management
    • Betrieb einer zentralen Meldestelle für Produktsicherheitsverstöße
    • Analyse von Vorfällen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Technologie- und Patentrecherche
    • Verfolgen technischer Entwicklungen durch Literaturrecherche, Netzwerke und externe Veranstaltungen
    • Durchführung von Patentanalysen und Bewertung relevanter Entwicklungen
  • Patentmanagement & Prozesse
    • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Patentmanagements
    • Unterstützung relevanter Bereiche (z. B. Geschäftsleitung, Segmente, Betriebsrat)
    • Erarbeitung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Reduktion von Durchlaufzeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse bei komplexen mechanischen Produkten und sicherer Auslegung
  • Prozessverständnis in der technischen Abwicklung gesetzlicher und interner Anforderungen und Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Fähigkeiten, Prozessdenken, Vermittlung zwischen Anwenderanforderungen und IT-Rahmenbedingungen
  • Personalengagement, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Teamplayer mit Netzwerkaufbau-Fähigkeiten, Eigeninitiative und Resilienz bei Rückschlägen/Widerständen

Was wir bieten

  • Arbeitsvertrag: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, faire und wettbewerbsfähige Vergütung nach IG-Metal-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
  • Gesundheit: Unterstützung für Fitness und Wohlbefinden – Jobrad, Wellpass/EGYM; ausgewogene Ernährung in der Betriebskantine.
  • Mobilität: Elektroauto vor Ort laden oder Jobticket – bezuschusste umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, aktive Mitgestaltung des Wachstums bei RENK.

Product Safety & IP Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Refurbishment & Field Service bei RENK profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung nach IG-Metall-Tarif bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft und tragen zu unserem kontinuierlichen Wachstum bei.

RENK Group

Kontaktdaten:

RENK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Safety & IP Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Safety & IP Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktsicherheit
Methodik-Entwicklung
Prozessintegration
Incident Management
Technologie- und Patentrecherche
Patentmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei RENK Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.