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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Materialverfügbarkeit und Optimierung der Supply-Chain.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und treibe Veränderungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Materialdisposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übergreifende, zentrale Steuerung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
Enge Abstimmung mit operativem Einkauf und Produktionsplanung zur Sicherstellung einer kompetitiven OTD bei optimalen Lagerbeständen.
Langfristige Optimierung und Automatisierung der Materialdisposition in SAP.
Bedarfsvorplanungen zur Optimierung der Supply-Chain bereitstellen.
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Logistik, Supply-Chain).
Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Materialdisposition, idealerweise in der Strukturierung dieser und im Bereich Maschinenbau, Defence, Automotive, o.ä.
Kenntnisse: Erweiterte Kenntnisse über Dispositionsmethodiken, SAP R3 Kenntnisse (Modul MM, PP).
Persönliche Eigenschaften: Professionalität im Umgang mit MS Office, betriebswirtschaftliches Denken, verbindliches Auftreten, Dispositions-Affinität.
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Strategischer Materialdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group
Kontaktperson:
RENK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Materialdisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Dispositionsmethodiken und SAP R3 vertraut. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Materialverfügbarkeit optimiert hast – das kommt immer gut an!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Materialdisposition und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Materialdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Strategischer Materialdisponent zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Strategischer Materialdisponent vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Materialverfügbarkeit sichergestellt oder Optimierungen in der Supply-Chain vorgenommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP R3 Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP zur Materialdisposition genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.