- Erstellung und Pflege von HR-Standardreports
- Plausibilitätsprüfung und Aufbereitung von Kennzahlen
- Entwicklung und Pflege von HR-Dashboards
- Datenpflege und Datenkorrektur in HR-Systemen
- Unterstützung bei Planungsprozessen
- Immatrikulation: Sie sind im Studiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar eingeschrieben
- Erste Erfahrungen: Sie bringen Kenntnisse im Reporting, Analytics mit
- IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Excel und Power BI
- Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarif.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.
Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
