Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC Werkzeugmaschinen, Fertigung nach Zeichnung.
- Arbeitgeber: Die RENK Group ist ein führender Hersteller von Spezialgetrieben und Antriebselementen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und unterstütze unser kontinuierliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Kenntnisse in CNC Maschinen und Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Werk Hannover entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 330 Mitarbeitern Gleitlager sowie elastische Kupplungen und Sonderkupplungen für alle Industriebereiche. Im Bereich der Gleitlager ist das Werk Hannover seit Jahren Marktführer und bietet sowohl Standardbaureihen als auch Spezialanfertigungen. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik Ihre Aufgaben Einrichten und Bedienen von CNC Werkzeugmaschinen Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung und Arbeitsplan Durchführen von Änderungen und Korrekturen in CNC Programmen Auswerten von CNC Messprotokollen Ihr Profil Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik Kenntnisse im Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC Fünf – Achs Fräsmaschinen Kenntnisse der CNC Steuerungen Siemens und Heidenhain Voraussetzung sind Erfahrungen in der Einzel- und Kleinserienfertigung Sicherer Umgang mit Messmitteln, PC Grundkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir bieten Arbeitsvertrag: Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 35 Stunden-Woche Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter: innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum zu unterstützen Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik Arbeitgeber: RENK Group

Kontaktperson:
RENK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Frästechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CNC-Maschinen und Programmierungen belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei RENK zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu beantworten. Da dies eine Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, dich an die Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RENK Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Zerspanungsmechaniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Zerspanungsmechaniker in der Frästechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der RENK Group arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlinebewerbungsformular auf der Website der RENK Group ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der CNC-Technik und spezifische Kenntnisse über die Steuerungen Siemens und Heidenhain beherrschst. Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die RENK Group und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Gleitlager und Kupplungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Marktposition hast.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du CNC-Maschinen eingerichtet oder programmiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.