Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Konstruktion und setze spannende Kundenprojekte um.
- Unternehmen: Werde Teil der RENK-Gruppe, einem internationalen Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegialer Führungsstil und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung, idealerweise im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Ihr Antrieb ist Technik und Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Gruppe „Konstruktion und Auftragsabwicklung“ und tragen massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte im Bereich Kupplungen und Getriebe bei.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team in den Teilbereichen mechanische Konstruktion, Instrumentierung und Elektrik, Prüfpläne und Betriebsanleitungen.
- Sie koordinieren die Ressourcenplanung in der Konstruktion – intern wie auch mit externen Dienstleistern.
- Sie stellen eine termin- und kostengerechte Abwicklung von Kundenaufträgen sicher – von Neuanlagen über Ersatzteile bis hin zu Wiederholaufträgen.
- Zudem pflegen, überprüfen und entwickeln Sie unsere internen Konstruktionsrichtlinien und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Sie wirken aktiv an der Produktweiterentwicklung und der Entwicklung neuer Antriebslösungen mit.
- Für interne und externe Partner – von der Produktion über Lieferanten bis hin zum Kunden – sind Sie die technische Ansprechperson.
- Sie arbeiten eng mit konzernübergreifenden Teams unseres deutschen Mutterunternehmens zusammen.
- Gelegentlich vertreten Sie unser Unternehmen bei Kunden in technischen Belangen.
- Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Ausbildungsverantwortlicher für unsere Lernenden Konstrukteure.
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Konstrukteur:in EFZ oder Polymechaniker:in EFZ).
- BSc / MSc FH / ETH in Maschinentechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Projektabwicklung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Sicherer Umgang mit Siemens PLM-Software (NX / Teamcenter) und SAP.
- Führungserfahrung (dürfen auch im Sport oder Militär erlangt worden sein) und Freude daran, ein engagiertes Team zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Organisierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und verantwortungsbewusster Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Teamfähige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer Can-do / Will-do-Mentalität.
Unser Angebot - das dürfen Sie erwarten:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes, fachkundiges Team und ein Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- REKA Checks Beteiligung.
- Kollegialer Führungsstil und eine du-Kultur.
- Gute Anbindung an ÖV.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zu Home-Office.
Ansprechpartner: RENK-MAAG GmbH, Barbara Keller, Head of HR, Sulzer-Allee 46, 8404 Winterthur.
Vollständige Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome).
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) 100% Arbeitgeber: RENK
Die RENK-MAAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Konstruktion die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem kollegialen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Konstruktion (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Konstruktion und Projektabwicklung präsentierst. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung eines Teams bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du klar machen, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Konstruktion (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamleiters Konstruktion bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du dein Team führen und entwickeln möchtest. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Konstruktion und Projektabwicklung. Vergiss nicht, deine Führungserfahrung hervorzuheben – das ist ein wichtiger Punkt für uns!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und was du in unser Team einbringen kannst. Zeig uns deine Can-do-Mentalität und wie du Herausforderungen angehst.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Konstruktionstechniken und den verwendeten Softwaretools wie Siemens PLM (NX/Teamcenter) zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und teile konkrete Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Position wirst du oft als technische Ansprechperson agieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, sei es intern oder extern, und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, dem Führungsstil und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
