Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Servicebereich und koordiniere Wartung & Reparatur.
- Unternehmen: Renke Brandschutztechnik GmbH, Teil der innovativen Zech Group.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Profitiere von unserem internen Weiterbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Servicetechniker und Kenntnisse in der Brandschutztechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie realisieren und koordinieren Einsätze im Servicebereich Wartung & Reparatur. Dazu gehört die Abstimmung und Abwicklung der Kundenaufträge, samt Kalkulation und Angebotserstellung.
Sie sind zuständig für die Erstellung der Aufmaße, Wartungspläne sowie der Ausführungs-, Abrechnungs- und Revisionsunterlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien). Außerdem verantworten Sie die technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen.
Sie koordinieren alle internen und externen Projektpartner, die Materialdisposition und die Baustellenüberwachung. Sie leisten Unterstützung bei allgemeinen Projekten, Inbetriebnahmen von Kleinanlagenbau- und Anlagenbauprojekten.
Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und haben erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung und der Auftragsabwicklung, gern als Serviceprojektleiter (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d).
In der Brandschutztechnik bringen Sie Fach-, Markt- und Branchenkenntnisse mit (VOB, VdS, FM Global, NFPA). Sie sind organisationsstark und kalkulieren Ihre Projekte strukturiert und betriebswirtschaftlich effizient. Sie kommunizieren mit Kunden und Projektbeteiligten lösungsorientiert. Dabei verfolgen Sie mit Dienstleistungsorientierung Ihre Ziele.
Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, reagieren flexibel auf veränderte Situationen und bewahren dabei den Teamgeist. Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Sie sind mobil und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten, Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Ein motiviertes Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung - dabei ist uns der persönliche Austausch wichtig.
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und vieles mehr. Eine anspruchsvolle Position mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
Förderung Ihres persönlichen Vorankommens durch unser internes ZECH-Weiterbildungsprogramm. Renke Brandschutztechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Zech Group, ist erster Ansprechpartner für anlagentechnischen Brandschutz. Dank unserer Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung besitzen wir Expertenkompetenz für stationäre und halbstationäre Wasserlöschanlagen – ob Planung und Errichtung von Neuanlagen oder Revitalisierung von Objekten und Sanierung von Altanlagen, unsere Mitarbeiter begleiten von der Planung bis zur Instandhaltung.
Projektleiter Service und Kleinanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Renke Brandschutztechnik
Die Renke Brandschutztechnik GmbH bietet Ihnen als Projektleiter im Service und Kleinanlagenbau ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Unser motiviertes Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und fördert Ihre persönliche Entwicklung durch ein internes Weiterbildungsprogramm. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der auch in arbeitsreichen Phasen für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Service und Kleinanlagenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind sie offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Service und Kleinanlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renke Brandschutztechnik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Service und Kleinanlagenbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Projektkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
