Kundendienstmonteur (m/w/d)

Kundendienstmonteur (m/w/d)

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und führe Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Lüftungsanlagen durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und klare Verantwortungsbereiche.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Teilnahme am Ruf- und Stördienst sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und begeistere Kunden mit deinem Know-how.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung-, Sanitär- und Raumlufttechnik sowie Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie betreuen unsere Kunden und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Öl- und Gasfeuerungs- sowie Lüftungsanlagen durch. Des Weiteren gehört die Fehlersuche und Störbeseitigung sowie der Austausch von Kesselanlagen und die Reparatur und Instandhaltung sanitärer Anlagen zu Ihrem Aufgabengebiet.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Heizung-, Sanitär- und Raumlufttechnik und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln. Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem klaren Verantwortungsbereich. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Voll engagiert stellen wir uns den Herausforderungen der Gebäudetechnik und den Anforderungen unserer Kunden. Wir legen viel Wert darauf, stets das technisch und optisch beste und dabei kostengünstigste Ergebnis zu erzielen. Ob bei großen Projektgeschäften oder bei der Kleinreparatur im Privathaushalt: Die drei Ks – Know-how, Können und Kundennähe – garantieren die Qualität unserer Dienstleistungen.

Kundendienstmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Renke Gebäudetechnik

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einem angenehmen Arbeitsklima und der Chance, sich in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Know-how, Können und Kundennähe im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Gebäudetechnik macht.
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Kontaktperson:

Renke Gebäudetechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und am Kundenservice.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur (m/w/d)

Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Fehlersuche
Störbeseitigung
Austausch von Kesselanlagen
Instandhaltung sanitärer Anlagen
Heizungstechnik
Sanitärtechnik
Raumlufttechnik
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Teamarbeit
Technisches Know-how

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrung: Du hast eine Ausbildung im Bereich Heizung-, Sanitär- und Raumlufttechnik? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.

Kundenorientierung ist der Schlüssel: Da du im Kundendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Einstellung betonst. Teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renke Gebäudetechnik vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die gängigen Öl- und Gasfeuerungsanlagen sowie Lüftungsanlagen, die das Unternehmen betreut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und stets kundenorientiert handelst.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für den Ruf- und Stördienst zu beantworten. Betone, dass du flexibel bist und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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Renke Gebäudetechnik
Standort: Bremen
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