Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und lerne den Employee Life Cycle kennen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team in der Hamburger HafenCity und Göttingen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und ein hundefreundliches Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einer interdisziplinären Kanzlei.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HR und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen und Interesse an moderner Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im Team Renneberg! Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir immer ambitionierte Teamplayer zur Unterstützung unserer wachsenden, fachspezifischen Teams der Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte oder Unternehmensberater sowie unsere fachübergreifenden Multi-Fokus-Teams. Berate und begleite mit uns starke, mittelständische Unternehmen auf ihren vielfältigen Entwicklungswegen! Freue Dich auf ein engagiertes Team mit 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 3 Standorten: im pulsierenden nordischen Metropol-Herz der Hamburger HafenCity, in der attraktiven Göttinger Innenstadt oder im schönen Göttingen-Gleichen.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir:
- Unterstützung im operativen Personalmanagement und Kennenlernen des Employee Life Cycles
- Recherche und Aufbereitung arbeitsrechtlicher und personalrelevanter Fragestellungen
- Erstellung, Optimierung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Prozessen
- Unterstützung im Recruiting – von Stellenanzeigen und Bewerberkommunikation bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen, insbesondere Social Media und Recruiting-Events
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Einblicke und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und -maßnahmen
Voraussetzungen:
- Studium der Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Marketing & Medienmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Human Resources und moderner Personalarbeit
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer interdisziplinären Wirtschaftskanzlei
- Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung in einer modernen Kanzlei mit flachen Hierarchien
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
- Job-Fahrrad
- Firmenfitness
- Mental Health durch das Fürstenberger-Institut
- Erstklassige Mitarbeiter-Benefits, wie Rabatte bei unserer Vorteilswelt oder Social-Events
- Hundefreundliches Office
Kontaktiere uns gerne unter: karriere@renneberg-gruppe.de
Praktikant:in im Bereich HR Arbeitgeber: Renneberg
Willkommen bei Renneberg, einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in der Hamburger HafenCity und Göttingen! Wir bieten nicht nur ein engagiertes Team von 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, in einer modernen Kanzlei mit flachen Hierarchien zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mandant*innen beizutragen.
