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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im SHK-Bereich mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenversicherung und Poolfahrzeug für Einsätze.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem starken Team mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Team ist täglich für unsere Kundinnen und Kunden im Einsatz – bei Projekten im gesamten SHK Bereich und das bereits seit über 100 Jahren.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst eigenständig die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen direkt bei unseren Privat- und Geschäftskunden.
- Du analysierst Fehlerquellen systematisch, stellst Diagnosen und behebst Störungen an den gebäudetechnischen Anlagen zielgerichtet.
- Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort berätst Du unsere Kunden aktiv zu Modernisierungsmaßnahmen und Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz.
- Du arbeitest eng mit unserem Kundendienstteam zusammen und stimmst Dich auf der Baustelle professionell mit anderen Gewerken ab.
- Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation Deiner Einsätze, erfasst die benötigten Materialien und erstellst die Abrechnungsgrundlagen.
Was bieten wir dir?
- Sicherheit für deine Zukunft: Wir bieten dir eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Deine Gesundheit im Fokus: Du erhältst zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung.
- Mobilität im Job: Für deine Kundeneinsätze steht dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung.
- Fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein starkes Team: Dich erwartet eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
- Verantwortung und Freiraum: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Position mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SHK-Kundendienst mit und kennst dich mit gängigen Heizungs- und Sanitäranlagen aus.
- Eine saubere, präzise Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus.
- Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau), um dich sicher mit Kunden und im Team abzustimmen.
Kundendienstmonteur im Bereich SHK (m/w/d) - Lauingen Arbeitgeber: Renner Gebäudetechnik
Kontaktperson:
Renner Gebäudetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur im Bereich SHK (m/w/d) - Lauingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im SHK-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SHK-Bereich und über das Unternehmen. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur im Bereich SHK (m/w/d) - Lauingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen im SHK-Kundendienst und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renner Gebäudetechnik vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die gängigen Heizungs- und Sanitäranlagen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis während des Interviews.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenkommunikation vor
Da du als kompetenter Ansprechpartner agieren wirst, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden beraten hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienstteam und anderen Gewerken wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.