Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren
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Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren

Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren

Güglingen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Technikprojekte und entwickle innovative Lösungen für Druckluft-Kompressoren.
  • Arbeitgeber: RENTER ist ein familiengeführtes Unternehmen, das für Qualität und Kundenzufriedenheit steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Drucklufttechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Technik und Projektmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Leader für unsere strategische Nachfolgebesetzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Fabrikationsstätten, sowie über 230 hochqualifizierten Mitarbeitern ist RENNER ein Garant für Qualität und Kundenzufriedenheit. Alle Verfahrensanwendungen werden seit 2006 nach DIN EN ISO 9001 durchgeführt. Wir bieten Ihnen Druckluftanlagen für Industrie und Handel. Unser Druckluftprogramm umfasst Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, ölfreie SCROLL-Kompressoren und Anlagen mit Frequenzregelung oder Direktantrieb im Leistungsbereich von 1,5 – 355 kW. Für jeden Druckluftbedarf bieten wir eine individuelle Lösung.

Im Rahmen einer strategischen Nachfolgebesetzung suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) am Standort Güglingen. Als Leiter Technik (m/w/d) übernehmen Sie mit viel Engagement die Leitung sowie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Projekte im Bereich Technik und Entwicklung bei RENNER Kompressoren.

Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren Arbeitgeber: RENNER GmbH Kompressoren

RENTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Güglingen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit über 230 hochqualifizierten Mitarbeitern fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Technik und Entwicklung optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit als Leiter Technik (m/w/d) würdigt.
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Kontaktperson:

RENNER GmbH Kompressoren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Druckluft- und Kompressorenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Technik und Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Druckluft-Kompressoren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Entwicklung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RENNER. Recherchiere das Unternehmen gründlich und finde heraus, was es von anderen unterscheidet. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Engagement und deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Drucklufttechnik
Erfahrung in der Produktentwicklung
Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001)
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RENNER und deren Produkte im Bereich Druckluft-Kompressoren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Technik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Projekte sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im technischen Bereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von RENNER beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENNER GmbH Kompressoren vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Druckluft-Kompressoren und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Typen und deren Vorteile kennst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technik und Projektleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.

Fragen zur Unternehmensstrategie

Überlege dir Fragen zur strategischen Ausrichtung von RENNER und wie du als Leiter Technik dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

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