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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und organisiere den Verkaufsalltag.
- Arbeitgeber: RENO bietet vielfältige Schuhkollektionen zu fairen Preisen für die ganze Familie.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Urlaubsplanung und monatliche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und teile deine Leidenschaft für Schuhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, hohe Serviceorientierung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt von 17,07€ pro Stunde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35500 - 50000 € pro Jahr.
*SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.* RENO steht für vielfältige Schuhkollektionen zu fairen Preisen für die ganze Familie. Wir bieten neben namenhaften Brands und Exklusivmarken auch eine breite Palette an Accessoires an. Unsere Mission? Keine Kundenwünsche offen lassen! Daher verkaufen wir nicht einfach nur Schuhe & Co. — wir sehen, verstehen und begeistern. Ob sportliche Sneaker, Lauflerner für die ersten Schritte, klassische Business-Schnürrer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in *Uelzen *eine:n: *FILIALLEITER:IN (m/w/d)* Vollzeit Als Filialleiter:in verstehst du es, Menschen zu beraten und motivieren. Du erfüllst Kundenwünsche, organisierst gleichzeitig ein Team und sorgst für die Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele. *DeinE TÄGLICHEN TO-DOs:** Kundenberatung * Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung * Kassiertätigkeiten * Warenpräsentation und Sortimentspflege * Warenannahme und Warenauszeichnung *DAS BRINGST DU MIT:** Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich * Mode. Nein? Kein Problem — Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen * Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung, bist kommunikationsstark und kannst begeistern * Du bist ein Organisationstalent und kannst Abläufe planen und koordinieren * Du bist ein echter Teamplayer, motivierst und lebst eine Hands-On Mentalität * Du bist modebewusst und kennst die aktuellen Trends * Flexibilität und Leistungsbereitschaft schreibst du groß *DARAUF KANNST DU DICH FREUEN* Bei RENO leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden *Benefits*: * Individuelle Urlaubsplanung in kollegialer Abstimmung * 30% Personalrabatt * Jahres- sowie Verkaufsprämien * Monatlich wechselnde Corporate Benefits * Jobrad * Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV-Anbindung * Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen *Möchtest du ins Team?* Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: *sauer@kienast-schuhe.de* Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt?*Sabine Sauer* steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter *0171/6442945 *zur Verfügung. Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 17,07€ pro Stunde Leistungen: * Kostenloser Parkplatz * Mitarbeiter-Rabatt * Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: * Provision Ausbildung: * Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Erforderlich) Berufserfahrung: * Filialleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)* Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: * German (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: RENO
Kontaktperson:
RENO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und Marken, die RENO führt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und organisiert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von RENO zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenberatung und zum Umgang mit schwierigen Situationen zu beantworten. Deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sind entscheidend für die Rolle als Filialleiter:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENO und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung sowie Teamorganisation hervorhebt. Betone relevante Stationen und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENO vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du ein Team motivierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da Schuhe und Mode eine zentrale Rolle in dieser Position spielen, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für aktuelle Trends und deine Kenntnisse über verschiedene Schuhmarken zum Ausdruck bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Filialleiter:in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder deinem Team kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RENO, indem du nach den Werten und der Philosophie des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.