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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Systeme und unterstütze bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: RENOLIT SE, ein führendes Familienunternehmen in der Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder Personalmanagement, SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamgeist und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d). Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme.
- Sie unterstützen den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
- Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen.
- Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen.
- Sie wirken bei lokalen und globalen Projekten mit und begleiten den Fachbereich bei der digitalen Transformation.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und moderieren die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und den Dienstleistern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä.
- Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC/EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft).
- Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation.
- Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen.
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld.
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub.
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung.
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits, wie Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).
Applications Consultant IT/HR (m/w/d) - RENOLIT SE Arbeitgeber: RENOLIT SE
Kontaktperson:
RENOLIT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applications Consultant IT/HR (m/w/d) - RENOLIT SE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich direkt bei RENOLIT zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applications Consultant IT/HR (m/w/d) - RENOLIT SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENOLIT SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RENOLIT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und partnerschaftlichem Handeln verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HR-IT-Tools erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder an digitalen Transformationsprozessen mitgewirkt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.