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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Instandhaltungsorganisation und Verantwortung für technische Störungen.
- Arbeitgeber: RENOLIT Gruppe, ein führender Kunststoff-Verarbeiter mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildung, Betriebsarzt und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, 10 Jahre Industrieerfahrung.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort in München mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. An unserem attraktiven Standort mit ca. 370 Mitarbeitenden in München Solln werden technisch und im Design hoch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur Oberflächengestaltung für die Möbelindustrie, den Innenausbau im Bereich Caravan und Schiffsbau sowie für Sonderanwendungen entwickelt, mit speziellen Technologien produziert und weltweit verkauft.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT:
- Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsorganisation im Werk
- Verantwortung für die Behebung technischer Störungen und Unterstützung bei technischen Anlagenproblemen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer hocheffizienten Instandhaltung bzgl. Personal, Budget, Prozessen und Methoden
- Etablierung einer Reliability Engineering-Philosophie
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Anforderungen (z.B. BetrSichV, Explosionsschutz, Anlagensicherheit)
- Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie
Ihr Profil:
- Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifizierung
- Mindestens 10 Jahre Hands-On-Industrieerfahrung und Freude an Technik
- Erfahrung in der Planung und Durchführung umfangreicher Instandhaltungsprozesse
- Gutes Verständnis von Instandhaltungs- und Analysewerkzeugen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen von MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsplanung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Jetzt bewerben!
Leitung Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: RENOLIT SE
Kontaktperson:
RENOLIT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Instandhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei RENOLIT oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an RENOLIT, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach möglichen Möglichkeiten fragst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und bewirb dich direkt bei RENOLIT – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung der Instandhaltung wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENOLIT SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RENOLIT Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von partnerschaftlichem Service und innovativen Produkten verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leitung Instandhaltung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Störungen erfolgreich behoben oder Instandhaltungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On-Erfahrung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse in Instandhaltungswerkzeugen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Instandhaltungs- und Analysewerkzeugen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern.
✨Sprich über Teamführung
Da du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Instandhaltungsorganisation trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes und leistungsfähiges Team aufbauen und weiterentwickeln möchtest.