Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Prozessverbesserungen und koordiniere spannende Projekte in der Kunststofftechnik.
- Unternehmen: RENOLIT Gruppe – ein führendes, internationales Familienunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT:
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsverfahren sowie Koordination von Versuchen und abteilungsübergreifendem Troubleshooting
- Sicherstellung der engen Verzahnung von Prozessdaten, Verfahrenstechnik und Prozessbetreuung
- Fachliche und disziplinarische Steuerung der Koordinatoren Arbeitssicherheit sowie Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
- Unterstützung der Gruppen- und Produktionsleitung bei gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Zentrale Erfassung und Priorisierung von Optimierungsanfragen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Produktionsteams
- Aufbau und Betreuung des Kompetenzzentrums 3D-Druck sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen aus Prozessdaten
- Aufnahme und Begleitung von Zukunftsthemen zur Automatisierung, Modernisierung und Werkserweiterung
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teams und Spezialisten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Fachkenntnisse Kunststofftechnik/ -verarbeitung, der Verfahrenstechnik sowie in der kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Durchsetzungsstärke, hohe Ergebnisorientierung sowie ausgeprägter Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserungen und nachhaltige Optimierungen
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
- Weiterbildungen im Bereich Six Sigma sowie Kenntnisse der Qualitätsmanagement-Grundlagen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
Unter folgendem Link haben Sie die Möglichkeit, sich auch von einem privaten Endgerät zu bewerben: www.renolit.com/head-of-process-management. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Head of Process Management (m/w/d) in Worms Arbeitgeber: RENOLIT
Die RENOLIT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung.
