Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP Basis Welt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes SAP Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 100% remote, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strategischer Teamausbau mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und Teamarbeit sind von Vorteil.
Hier gestalten Sie die "SAP Basis Welt" mit. Steigen Sie als "Senior SAP Basis Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. 100% remote. Unbefristet. In Festanstellung. Den Zuschnitt der Rolle im Bereich "SAP Basis und Infrastruktur" legen Sie selbst fest. Egal ob "SAP Betrieb und SAP-Administration" die Fokusthemen sind, oder ob Sie eine Rolle im "SAP Projektconsulting und bei SAP-Implementierungsprojekten" bevorzugen. Die Teams sind groß genug, um die Rolle an Ihren Wünschen auszurichten.
Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Die Business Unit SAP Basis/SAP Infrastruktur ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus - ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und SAP Basis Infrastruktur.
In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.
Tasks des Jobs können sein:
- Fehleranalyse, Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs.
- Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests.
- Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades, Patches sowie Migrationen für SAP-Systeme und Datenbanken.
- Verwaltung und Optimierung der SAP-Datenbanken (HANA, Oracle, DB2, etc.) sowie Sicherstellung von Backup- und Recovery-Konzepten.
- Performance-Monitoring und Kapazitätsplanung, inklusive Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten.
- Administration der SAP-Cloud-Infrastruktur und Integration hybrider Szenarien - On-Premise und Cloud.
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und Standards.
Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt - sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP-Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend.
Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office.
Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. Betrieb und Support sind hier wirklich etablierte Themenfelder und haben im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.
Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.
Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.
Wir bieten die Rolle funktioniert sehr gut vollständig remote und die Teams sind groß genug, so arbeitsteilig zu sein, dass Sie das konkrete Beratungsspektrum frei an Ihrem bestehenden Leistungsspektrum ausrichten können.
Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit vollständigem SAP-Projektbezug noch mehr entspricht, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Basis Project Consulting", anstatt der Zuordnung zum Bereich "SAP Basis Betrieb", möglich. Je nachdem, was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.
Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.
Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem etablierten SAP Beratungshaus zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Mitgestaltung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Option auf 100% Remote-Arbeit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einem fairen Gehalt und der Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung, während Sie Teil eines strategisch wachsenden Teams sind, das sich auf SAP Basis und Infrastruktur spezialisiert hat.
Kontaktdaten:
renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der SAP-Welt unterwegs sind. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du ein bestimmtes SAP Beratungshaus im Auge hast, schick eine kurze Nachricht und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im SAP-Bereich klar kommunizierst. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Bereich. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Senior SAP Basis Consultants. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SAP Basis und Infrastruktur vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.