Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung (62000.00 EUR pro J

Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung (62000.00 EUR pro J

Mannheim Befristet 62000 - 62000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die SAP Basis Welt mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Renommiertes SAP Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und 100% remote Arbeit.
  • Weitere Informationen: Strategischer Teamausbau mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.

Hier gestalten Sie die "SAP Basis Welt" mit. Steigen Sie als "Senior SAP Basis Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. 100% remote. Unbefristet. In Festanstellung.

Den Zuschnitt der Rolle im Bereich "SAP Basis und Infrastruktur" legen Sie selbst fest. Egal ob "SAP Betrieb und SAP-Administration" die Fokusthemen sind, oder ob Sie eine Rolle im "SAP Projektconsulting und bei SAP-Implementierungsprojekten" bevorzugen. Die Teams sind groß genug, um die Rolle an Ihren Wünschen auszurichten.

Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Die Business Unit SAP Basis/SAP Infrastruktur ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt.

Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -> ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und SAP Basis Infrastruktur. In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.

Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.

Tasks

  • Fehleranalyse, Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs.
  • Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests.
  • Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades, Patches sowie Migrationen für SAP-Systeme und Datenbanken.
  • Verwaltung und Optimierung der SAP-Datenbanken (HANA, Oracle, DB2, etc.) sowie Sicherstellung von Backup- und Recovery-Konzepten.
  • Performance-Monitoring und Kapazitätsplanung, inklusive Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten.
  • Administration der SAP-Cloud-Infrastruktur und Integration hybrider Szenarien - On-Premise und Cloud.
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und Standards.

Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -> sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP-Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend.

Benefits

  • Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben.
  • Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung.
  • Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote.
  • Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
  • Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office.
  • Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt.
  • Betrieb und Support sind hier wirklich etablierte Themenfelder und haben im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft.
  • Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner.
  • Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert.
  • Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.
  • Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.
  • Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich.

Wir bieten

Die Rolle funktioniert sehr gut vollständig remote und die Teams sind groß genug, so arbeitsteilig zu sein, dass Sie das konkrete Beratungsspektrum frei an Ihrem bestehenden Leistungsspektrum ausrichten können. Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit vollständigem SAP-Projektbezug noch mehr entspricht, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Basis Project Consulting", anstatt der Zuordnung zum Bereich "SAP Basis Betrieb", möglich.

Contact

Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.

Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung (62000.00 EUR pro J Arbeitgeber: renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit

Als Senior SAP Basis Consultant (m/w/d) in einem etablierten SAP Beratungshaus profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und der Flexibilität, 100% remote zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein faires Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der SAP Basis Welt mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Hier stehen langfristige Zusammenarbeit und individuelle Mitgestaltung im Mittelpunkt, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung (62000.00 EUR pro J erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über SAP sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Basis Consultant Rolle | vollständig remote | bei SAP Gold Partner mit exzellenter Kompetenz | Mittelstandsfokus | strategischer Teamausbau | unbefristete Festanstellung (62000.00 EUR pro J mit Bravour zu bestehen

SAP Basis
SAP-Administration
Fehleranalyse
Performance-Tuning
Change Requests
Installationen
Upgrades

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im SAP-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Senior SAP Basis Consultant Rolle vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Basis und Infrastruktur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Fehleranalysen, Performance-Tuning oder erfolgreiche Migrationen zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.